门店店长

门店整体管理：全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度、卫生陈列、货品管理，保证门店正常高效营业。 业绩目标达成：制定门店销售计划，带领店员完成月度、季度销售目标，做好客流、转化、复购提升。 员工管理：负责店员招聘、带教、培训、激励、团队氛围管理，提升店员服务能力与销售能力。 货品与库存管理：负责进货、盘点、库存核对、损耗管控，及时补货品，把控门店物料、库存准确性。 客户维护：把控门店服务质量，处理客诉、维护老客户，提升门店口碑与复购率。 门店数据复盘：每日、每周统计门店营业额、客流、销量，分析问题，优化销售及服务策略。 总部对接：执行公司活动政策、促销活动落地，及时反馈门店问题，配合总部各项工作。有1年以上门店管理、店长、领班经验；优秀资深店员可培养。 具备基本销售能力、团队管理能力、执行力强，能带队完成业绩。 做事负责、抗压能力强、心态积极，有服务意识和经营思维。 熟悉门店日常运营、陈列、库存、活动落地流程。 门店轮班制、月休可调，具体根据门店安排