少儿英语教学主管

大连九大校区就近安排 教学管理-教研、团队带教 教学管理岗，兼顾教研、团队带教与教学质量管控； 大连九大校区可就近安排，通勤更友好； 薪资结构清晰：基本工资 + 绩效工资 + 季度奖金 + 假期班奖金； 你会负责什么 牵头制定校区教学工作计划，协助分校长落地集团政策与校区管理制度，让教学工作与校区发展同频； 搭建常态化教学质检机制，监督课程质量全流程，保障教学标准化落地； 统一落实韦加英语课程体系、授课标准、课堂流程及教具使用要求，定期组织听课、评课、磨课； 负责教学团队搭建、培训、考核与日常管理，持续培养骨干教师，提升团队稳定性与专业力； 组织每周教研活动，包括话术打磨、新课试讲、技能培训，帮助教师提升口语表达、课堂互动、控场和家校沟通能力； 管控教学服务全流程，规范教学流程，及时响应并妥善处理家长诉求，维护校区口碑； 协同校区各部门推进跨部门工作，整理分析教学质量、团队绩效、家长反馈等数据，为校区决策提供支持。 我们希望你 大专及以上学历，英语相关专业优先； 口语流利、发音标准，持有四六级、教师资格证者优先； 3年及以上教育行业经验，其中至少1年以上教学团队管理经验； 具备1–3年少儿英语教学经验，并有1年以上教学管理或教研组长经验者也可考虑； 熟悉少儿英语教学特点，了解教育行业教学运营逻辑； 擅长课堂把控、教师培训、教研落地和团队带教。 你的优势能力 团队管理力：能搭建教师成长体系，挖掘并培养核心骨干，提升团队稳定性； 沟通协调力：主动沟通、执行力强，能高效推进教学管理工作落地； 数据意识：能对教学质量、团队绩效、家长反馈进行分析，为校区管理提供依据； 职业素养：认同教育行业，责任心强，公平公正，有大局观，能带动团队正向氛围。 适合这样的你 有3年以上少儿英语教学经验，能做一线教学，喜欢带团队、做教研，也愿意帮助年轻老师成长； 希望在一个有清晰晋升路径、稳定发展空间的校区长期发展，愿意为教学质量和团队结果负责。