职位解读
后勤主管是东微电子ORIENTAL MATERIALS M在郑州新郑 和庄发布的通用岗位,薪资范围7-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于郑州新郑 和庄。东微电子ORIENTAL MATERIALS M作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:一、岗位定位 统筹全国多处办公场地、配套住所的标准化物资管理、生活助理工作监督;依托 AI 物品核验系统开展线上管控,不掌握场地具体地理位置信息。前期以监督核 查、消耗数据分析、缺货流程管控为主;后期逐步承接物资需求统筹、入库分发 等采购协同工作,搭建标准化物资运维体系,保障各点。任职要求为:1. 3 年及以上企业后勤、物资管理、行政管控相关工作经验;有多点位远程管理、物业管家、高端场所后勤管理经验优先; 2. 具备较强台账整理、数据统计分析能力,能够使用 Excel 制作报表;能够依托线。
后勤主管
郑州 · 新郑 和庄 3-5年 大专 2次浏览
17分钟前发布
7K-12K
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岗位职责
一、岗位定位
统筹全国多处办公场地、配套住所的标准化物资管理、生活助理工作监督;依托
AI 物品核验系统开展线上管控,不掌握场地具体地理位置信息。前期以监督核
查、消耗数据分析、缺货流程管控为主;后期逐步承接物资需求统筹、入库分发
等采购协同工作,搭建标准化物资运维体系,保障各点位环境、物资持续符合使
用标准。
二、主要工作职责
(一)生活助理日常工作监督核查
1. 监督各点位生活助理按照要求每日完成现场拍照打卡,跟进打卡及时性,排查漏打卡、迟报情况,形成每日台账。
2. 依托公司 AI 识别系统,复核 AI 判定结果:对比现场实拍照片与标准化样板图,核查物品摆放位置、物品品类、库存数量是否达标;校验 AI 识别误差,对识别异常、判定存疑内容人工复核。
3. 核查助理现场工作落实情况:清洁状态、房屋水电家电等基础功能巡检工作执行情况,对不合规项下发整改要求,跟踪闭环。
(二)全点位物资台账与缺货流程管理
1. 审核生活助理提交的物资缺货清单,核对缺货物资品类、预估缺口数量,汇总形成统一需求清单,对接采购端口发起补货需求。
2. 全程跟进补货进度:跟踪采购下单、到货状态,同步反馈给各点位生活助理;确认物资送达后,核查点位补库落实情况,形成缺货 - 采购 - 补货全流程闭环管理。
3. 建立全局物资电子台账,持续更新各点位常备物资存量、补货记录。
(三)物资消耗数据分析与标准化优化
1. 根据历史采购数据、各点位补货频次,统计各类日用品、办公物资月度/季度消耗速率(纸巾、洗护用品、办公小件等),输出消耗分析报表。
2. 根据消耗规律提出优化建议:合理设置各点位安全库存阈值,避免物资断供或过量囤积。
3. 梳理各场景标准化物资清单(办公桌、卧室床头柜、洗漱区、浴室柜等区域标配物品、数量、摆放规范),持续完善物资标准库。
(四)系统运营、问题协调与流程搭建
1. 配合运维人员使用 AI 物品识别系统,收集系统使用痛点、识别 BUG,持续优化打卡核验流程。
2. 收集生活助理工作中遇到的各类问题,统一汇总、协调解决,形成常态化沟通机制。
3. 制定生活助理考核参考依据,依据打卡完成率、整改落实情况、物资管控差错情况输出考核数据。
(五)中长期拓展工作(后期逐步移交)
1. 统筹全部点位物资需求规划,统一汇总月度采购计划;
2. 负责到货物资验收、统筹分发调度,建立物资周转管控机制;
3. 规范物资领用、报废、更换流程,控制物资损耗成本。
三、
职位要求
1. 3 年及以上企业后勤、物资管理、行政管控相关工作经验;有多点位远程管理、物业管家、高端场所后勤管理经验优先;
2. 具备较强台账整理、数据统计分析能力,能够使用 Excel 制作报表;能够依托线上系统开展远程监督管理;
3. 心思缜密、注重细节,对标准化管理、物品规范管理敏感度高,善于发现细节疏漏;
4. 流程意识强,擅长跟进事项闭环,具备跨岗位协同能力;
5. 严守保密纪律,能够严格遵守信息管控要求;
6. 逻辑清晰,具备制度、工作流程搭建基础能力。
工作地点:北京、上海、郑州
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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