回访电话客服-朝九晚六

1. 按排班上岗，服从班组管理，依照交行合规及标准话术开展分期外呼营销，规范讲解产品费率权益，杜绝违规操作。 2. 对接客户、解答咨询，挖掘业务意向，完成通时通次、转化率、成交量等产能指标，准确录入客户相关系统信息。 3. 参加业务合规培训与话术演练，配合质检抽检，落实整改，保障业务服务合规质量。 4. 自我调节心态应对业务压力，及时上报设备、系统问题，完成产能与合规双重考核。 人员要求 1. 中专及以上学历，有客服 / 电销外呼实操经验，无金融违规前科。 2. 普通话标准，沟通流畅，服务意识好，具备外呼营销基础，抗压能力强。 3. 认同金融合规管控，遵守银行话术及作业纪律，快速掌握分期产品与合规红线。 4. 服从排班与管理，配合培训、质检整改，稳定性强，适配长期坐席规模化作业。 薪资和社保：薪资5-10K（底薪2380+全勤120+绩效500 综合3000 前两个月新人保护底薪2380+全勤620+绩效1000 综合4000）平均综合4000-12000，提成会根据交易额的系数点数算，提成部分详细的复试讲，试用期6个月，发薪日23号 上班时间：早九晚六，午休一个半小时，工作时不能带手机 固定周末单双休，法定当天会休息，项目紧急会排班

1. 中专及以上学历，有客服 / 电销外呼实操经验，无金融违规前科。 2. 普通话标准，沟通流畅，服务意识好，具备外呼营销基础，抗压能力强。 3. 认同金融合规管控，遵守银行话术及作业纪律，快速掌握分期产品与合规红线。 4. 服从排班与管理，配合培训、质检整改，稳定性强，适配长期坐席规模化作业。 薪资和社保：薪资5-10K（底薪2380+全勤120+绩效500 综合3000 前两个月新人保护底薪2380+全勤620+绩效1000 综合4000）平均综合4000-12000，提成会根据交易额的系数点数算，提成部分详细的复试讲，试用期6个月，发薪日23号 上班时间：早九晚六，午休一个半小时，工作时不能带手机 固定周末单双休，法定当天会休息，项目紧急会排班