职位解读
选址经理是江苏稳莳新能源有限责任公司在镇江京口区 丁卯街道发布的通用岗位,薪资范围4-8K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于镇江京口区 丁卯街道。江苏稳莳新能源有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在镇江的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:(一)场站选址与点位评估 1.根据公司建站规划,负责所辖区域充电场站的选址调研、点位勘察与评估,输出选址评估报告与投资测算。 2.实地踏勘候选场地,核查并记录场地面积与车位数量、场地权属与用地性质、电力条件(周边变压器容量与距离)、车流动线与目标客群、竞品站分布等关键信息。 3.。任职要求为:(一)基本条件 1.大专及以上学历,电气、新能源、市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先;条件优秀者可放宽学历要求。 2.2 年以上充电站选址开发、商业地产拓展、连锁门店开发或大客户 BD 。
选址经理
镇江 · 京口区 丁卯街道 1-3年 大专 1次浏览
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4K-8K
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岗位职责
(一)场站选址与点位评估 1.根据公司建站规划,负责所辖区域充电场站的选址调研、点位勘察与评估,输出选址评估报告与投资测算。 2.实地踏勘候选场地,核查并记录场地面积与车位数量、场地权属与用地性质、电力条件(周边变压器容量与距离)、车流动线与目标客群、竞品站分布等关键信息。 3.按公司选址标准对点位打分排序,明确推荐、备选与放弃点位,规避土地性质违规、电力无法报装等硬伤点位。 (二)场地资源开发与商务谈判 1.开发并维护物业、停车场运营方、商业综合体、产业园区、物流园、高速服务区、城投平台等场地渠道资源。 2.主导与场地业主的商务谈判,就地租价格、分成模式、租约年限(一般不低于 8—10 年)、进场条件等达成合作,完成合同签订。 3.建立并持续更新区域场地资源库,沉淀可复用渠道,拓展效率持续提升。 (三)项目落地全流程推进 1.对接并协同电力、工程、法务等部门,推进项目备案、电力报装、施工建设与验收,确保站点合规、按期落地。 2.协调场地方与施工方,跟进建设进度与现场问题处理,推动场站按期通电开放。 3.跟进并推动完成政府部门、供电公司等外部单位的审批与手续办理。 (四)政策跟踪与运营支持 1.跟踪所辖区域充电设施相关政策、补贴办法与备案要求,及时反馈政策变化对建站的影响。 2.维护场地方长期合作关系,跟踪已投运站点的运营情况,协调处理运营期问题,保障站点正常运营。 3.完成上级交办的其他工作。
二、
职位要求
(一)基本条件 1.大专及以上学历,电气、新能源、市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先;条件优秀者可放宽学历要求。 2.2 年以上充电站选址开发、商业地产拓展、连锁门店开发或大客户 BD 相关工作经验。行业不限,重点是具备 B 端客户开拓与场地谈判的实操经验。 3.能接受区域内较高频率出差与外出跑现场,持 C1 及以上驾照并能自驾者优先。 4.年龄、性别不限。 (二)专业能力 1.场地商务谈判能力:能独立完成与物业、业主、园区的合作洽谈与合同条款谈判,有成功签约落地案例者优先。 2.选址判断能力:理解充电站选址的核心变量——土地合规性、电力容量与增容成本、车流与客群匹配度、竞品密度、交通进出条件、租约年限与回本周期,能据此做出投资可行性的初步判断。 3.电力与工程常识:了解电力报装流程与基本电力知识,能判断点位是否具备报装条件、增容大概成本与周期;有物业项目管理(水电专业)经验者优先。 4.资源整合能力:具备物业、停车场、园区、城投或政府相关渠道资源者优先;有招商投资、政府谈判经验者优先。 5.基础办公能力:熟练使用 Word/Excel/PPT,能独立完成选址评估报告与投资测算表。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验选址经理
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