职位解读

后备干部实习生是河南鸿居房屋科技有限公司在开封鼓楼区 仙人庄街道发布的通用岗位,薪资范围2-4K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,并提供配备一对一高管带教导师,提供全业务线轮岗学习资源与系统化管理能力培训等福利,工作地点位于开封鼓楼区 仙人庄街道。河南鸿居房屋科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:请仔细阅读招聘信息,条件不符勿扰 本岗位需要在经营部、市场部、生产部、安装部互相轮岗,基本一线岗位都会去,有些岗位条件艰苦,不能接受的请勿投递简历工作职责 1. 按照公司后备干部培养计划,参与销售、运营、供应链、项目管理等核心业务模块的轮岗实践,快速熟悉建筑材料行业全链路业务流程。任职要求为:1. 大专及以上在读或毕业1年内,专业不限,建材、土木、市场营销、工商管理类相关专业优先,对建筑材料行业有基本认知与发展意愿。 2. 具备极强的学习主动性与环境适应能力,能接受跨部门轮岗的工作节奏,愿。

后备干部实习生

开封 · 鼓楼区 仙人庄街道 经验不限 大专 1次浏览 1小时前发布
2K-4K
配备一对一高管带教导师,提供全业务线轮岗学习资源与系统化管理能力培训
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

岗位职责

请仔细阅读招聘信息,条件不符勿扰 本岗位需要在经营部、市场部、生产部、安装部互相轮岗,基本一线岗位都会去,有些岗位条件艰苦,不能接受的请勿投递简历工作职责 1. 按照公司后备干部培养计划,参与销售、运营、供应链、项目管理等核心业务模块的轮岗实践,快速熟悉建筑材料行业全链路业务流程与公司运营标准。 2. 在轮岗期间协助对应部门完成日常业务执行,包括客户需求对接、项目资料整理、业务数据统计、流程节点跟进等基础工作,保障 assigned 任务按时高质量交付。 3. 定期参与培养期复盘总结,主动反馈轮岗过程中的业务问题与优化建议,输出阶段成长报告,配合带教导师完成能力评估与发展方向调整。 4. 完成公司安排的专项业务攻坚、临时项目支援等任务,在实践中积累团队管理、跨部门协同、问题解决的综合能力,为后续定岗管理岗/核心业务岗做好准备。

职位要求

1. 大专及以上在读或毕业1年内,专业不限,建材、土木、市场营销、工商管理类相关专业优先,对建筑材料行业有基本认知与发展意愿。 2. 具备极强的学习主动性与环境适应能力,能接受跨部门轮岗的工作节奏,愿意从基层业务起步积累经验,抗压能力强。 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识,逻辑清晰,做事严谨负责,具备基础的问题分析与解决能力。 4. 有学生干部经验、社团管理经验或相关行业实习经历者优先,具备长期在公司发展的职业规划意愿。 补充说明 1. 岗位性质:实习生(提供转正通道,表现优异者可直接定岗为核心业务岗/储备管理岗) 2. 培养

福利待遇

配备一对一高管带教导师,提供全业务线轮岗学习资源与系统化管理能力培训

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