招聘专员
开封 · 龙亭区 1-3年 大专 1次浏览
6K-10K
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薪资真实分享
职位解读
招聘专员是中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司3在开封龙亭区发布的通用岗位，薪资范围6-10K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，并提供无责底薪2000-3700元+招聘人头提成+绩效奖金，综合月薪5500-8000元，多劳多得、上不封顶； 2. 排班信息：周末双休，朝九晚五，无强制加班，可平衡工作与生活。 3. 职位亮点：提供免费系统化入职培训、主管一对一带教；工作地点覆盖河南省内多区域，可就近选择郑州（金水区/中原区）、巩义、新乡、洛阳、开封、濮阳、许昌、南阳方城。等福利，工作地点位于开封龙亭区。中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司3作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。核心工作：工作职责 1. 承接区域综合金融社区网格员的全链路招聘交付，拆解月度招聘指标，按计划完成各点位人员缺口补充目标，支撑团队业务扩张节奏。关键要求：1. 大专及以上学历，人力资源相关专业、有招聘实习经验的优秀应届生可适当放宽条件。 2. 具备1年及以上招聘实操经验。
岗位职责
工作职责
1. 承接区域综合金融社区网格员的全链路招聘交付，拆解月度招聘指标，按计划完成各点位人员缺口补充目标，支撑团队业务扩张节奏。
2. 负责智联招聘等主流线上招聘渠道的日常运营，主动拓展本地社群、新媒体等补充招聘渠道，独立完成简历筛选、候选人邀约、面试跟进、背景核查及录用全流程衔接。
3. 搭建并动态维护招聘数据台账，定期统计到面率、入职率、缺口达成率等核心招聘指标，同步团队招聘进度，基于数据反馈优化招聘动作。
4. 迭代招聘沟通话术与面试协作流程，在招聘全环节传递公司品牌形象与岗位核心价值，持续优化候选人应聘体验。
5. 配合完成新人入职对接、试用期跟进等人事辅助工作，协同团队落地新人留存相关支持动作。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业、有招聘实习经验的优秀应届生可适当放宽条件。
2. 具备1年及以上招聘实操经验，有保险、金融行业招聘经验或销售类岗位招聘经验者优先。
3. 熟悉主流招聘平台的操作规则与流量逻辑，具备基础的简历甄别能力与沟通谈判技巧。
4. 目标感强，具备优秀的沟通表达能力与高效执行力，能够承接招聘业绩指标压力。
5. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，熟悉河南本地就业市场者优先。
补充说明
1.
福利待遇
无责底薪2000-3700元+招聘人头提成+绩效奖金，综合月薪5500-8000元，多劳多得、上不封顶；
2. 排班信息：周末双休，朝九晚五，无强制加班，可平衡工作与生活。
3. 职位亮点：提供免费系统化入职培训、主管一对一带教；工作地点覆盖河南省内多区域，可就近选择郑州（金水区/中原区）、巩义、新乡、洛阳、开封、濮阳、许昌、南阳方城。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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6K-10K