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普通本科高校专任教师招聘—博士岗位 1、专任教师1 专业岗位：船舶与海洋工程 学历要求：研究生 学位要求：博士 学科专业要求：船舶与海洋工程一级学科及相应二级学科、机械（船舶工程方向） 待遇（应发）：12万‑35万元。其中：A类博士20万‑35万元+岗位津贴15万元；B类博士20万‑35万元+岗位津贴5万元；C类博士20万‑25万元；D类博士12万‑15万元。优秀博士A类、B类年薪待遇中（20万‑35万），首先根据其来校前职称情况对应确定，正高职称者年薪待遇为“（30万‑35万）+岗位津贴”；副高或以下职称者年薪待遇为“（20万‑25万）+岗位津贴”。 其他条件要求：应聘者须于2026年12月31日前获得学历学位。 2、专任教师2 专业岗位：数据科学与大数据技术、计算机科学与技术 学历要求：研究生 学位要求：博士 学科专业要求：计算机科学与技术一级学科及相应二级学科、电子信息（计算机技术、软件工程、大数据技术与工程、人工智能、网络与信息安全方向） 待遇（应发）：12万‑35万元。其中：A类博士20万‑35万元+岗位津贴15万元；B类博士20万‑35万元+岗位津贴5万元；C类博士20万‑25万元；D类博士12万‑15万元。优秀博士A类、B类年薪待遇中（20万‑35万），首先根据其来校前职称情况对应确定，正高职称者年薪待遇为“（30万‑35万）+岗位津贴”；副高或以下职称者年薪待遇为“（20万‑25万）+岗位津贴”。 其他条件要求：应聘者须于2026年12月31日前获得学历学位。 3、专任教师3 专业岗位：机械设计制造及其自动化 学历要求：研究生 学位要求：博士 学科专业要求：机械工程一级学科（机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论方向）、机械（机械工程、智能制造技术方向） 待遇（应发）：12万‑35万元。其中：A类博士20万‑35万元+岗位津贴15万元；B类博士20万‑35万元+岗位津贴5万元；C类博士20万‑25万元；D类博士12万‑15万元。优秀博士A类、B类年薪待遇中（20万‑35万），首先根据其来校前职称情况对应确定，正高职称者年薪待遇为“（30万‑35万）+岗位津贴”；副高或以下职称者年薪待遇为“（20万‑25万）+岗位津贴”。 其他条件要求：应聘者须于2026年12月31日前获得学历学位。 4、专任教师4 专业岗位：自动化、电气工程及其自动化 学历要求：研究生 学位要求：博士 学科专业要求：控制科学与工程一级学科及相应二级学科、电气工程一级学科及相应二级学科、电子信息（控制工程方向）、机械（机器人工程方向） 待遇（应发）：12万‑35万元。其中：A类博士20万‑35万元+岗位津贴15万元；B类博士20万‑35万元+岗位津贴5万元；C类博士20万‑25万元；D类博士12万‑15万元。优秀博士A类、B类年薪待遇中（20万‑35万），首先根据其来校前职称情况对应确定，正高职称者年薪待遇为“（30万‑35万）+岗位津贴”；副高或以下职称者年薪待遇为“（20万‑25万）+岗位津贴”。 其他条件要求：应聘者须于2026年12月31日前获得学历学位。 5、专任教师5 专业岗位：电子信息工程、微电子科学与工程 学历要求：研究生 学位要求：博士 学科专业要求：电子科学与技术一级学科及相应二级学科、信息与通信工程一级学科及相应二级学科、材料科学与工程（微电子、半导体材料方向）、集成电路科学与工程一级学科、电子信息（新一代电子信息技术、集成电路工程、通信工程方向）、物理学一级学科（限半导体材料与器件方向、光电材料与器件方向、无线电物理方向） 待遇（应发）：12万‑35万元。其中：A类博士20万‑35万元+岗位津贴15万元；B类博士20万‑35万元+岗位津贴5万元；C类博士20万‑25万元；D类博士12万‑15万元。优秀博士A类、B类年薪待遇中（20万‑35万），首先根据其来校前职称情况对应确定，正高职称者年薪待遇为“（30万‑35万）+岗位津贴”；副高或以下职称者年薪待遇为“（20万‑25万）+岗位津贴”。 其他条件要求：应聘者须于2026年12月31日前获得学历学位。 普通本科高校专任教师招聘—副高级及以上 1、专任教师6 专业岗位：船舶与海洋工程 职称要求：副高级及以上 学历要求：本科及以上 学位要求：学士及以上 招聘人数：2 本科专业要求：船舶与海洋工程、船舶电子电气工程、轮机工程 研究生专业要求：船舶与海洋工程一级学科及相应二级学科、机械（船舶工程方向） 待遇（应发）：11万‑35万元。其中：高校系列副教授及以上职称人员20‑35万元；非高校系列副高级及以上职称人员待遇11‑25万元。 其他条件要求：1.报考专任教师7、9、10、11者，若具备副教授或教授专业技术职务，学历要求可放宽至“本科及以上”，学位要求可放宽至“学