职位解读
区域业务经理是广东冠安建设工程质量检测有限公司在中山坦洲镇发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于中山坦洲镇。广东冠安建设工程质量检测有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在中山的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:区域业务经理(大湾区养老康养渠道/成人纸尿片) 工作地点: 粤港澳大湾区(如:广州/深圳/佛山/东莞等,可按实际驻点调整) 综合薪资: 8k-12k+高额业绩提成(上不封顶) 赛道与产品优势 • 万亿级康养刚需赛道: 深耕大湾区银发经济,主营“婴儿级热风面层”成人纸尿片(具备柔软。任职要求为:1. 行业与渠道经验: 1-3 年快消品、医疗器械、母婴或养老护理行业销售经验;有经销商管理、B端机构(如养老院、医院)开发或地推活动策划经验者优先。 2. 核心能力素质: 具备出色的商务谈判与终端执。
区域业务经理
中山 · 坦洲镇 1-3年 大专 1次浏览
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8K-12K
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岗位职责
区域业务经理(大湾区养老康养渠道/成人纸尿片)
工作地点: 粤港澳大湾区(如:广州/深圳/佛山/东莞等,可按实际驻点调整)
综合薪资: 8k-12k+高额业绩提成(上不封顶)
赛道与产品优势
• 万亿级康养刚需赛道: 深耕大湾区银发经济,主营“婴儿级热风面层”成人纸尿片(具备柔软透气、立体防漏等核心卖点),属于养老机构与家庭的高频复购消耗品,市场需求大、客户粘性极高。
• 成熟地推打法赋能: 公司提供强大的物料与“免费试穿体验包”政策支持,帮您快速敲开养老院、护理院大门,成单转化率高。
岗位职责
1. 养老机构拓展与活动策划(核心): 重点开发区域内的养老院、护理院、康复医院及社区康养中心;独立策划并执行长者院内关怀活动、护理知识讲座及产品试穿体验会,通过“免费试用+专业服务”推动机构批量采购与长期耗材消耗。
2. 区域经销商全链路管理: 对接并赋能合作经销商,协同进行线下拜访、产品知识与销售培训;密切跟踪销售、库存、网点覆盖等核心指标,协助解决渠道痛点,跟进费用核销及对账流程。
3. 多元化渠道与耗材推广: 联动经销商开拓药店、医疗器械店及社区零售网点,推动成人纸尿片等护理消耗品的终端动销,持续提升区域市场份额。
4. 市场维护与竞品反馈: 维护区域价格体系与市场秩序,定期收集一线护理人员及长者对产品的使用反馈,及时同步竞品动态。
职位要求
1. 行业与渠道经验: 1-3 年快消品、医疗器械、母婴或养老护理行业销售经验;有经销商管理、B端机构(如养老院、医院)开发或地推活动策划经验者优先。
2. 核心能力素质: 具备出色的商务谈判与终端执行力,对“消耗品复购模式”有敏锐度;有亲和力,善于与养老院院长、护理主管及长者沟通,销售管培生背景优先。
3. 基本条件: 大专及以上学历;持 C1 驾照,能独立驾驶,适应大湾区城市群内的短途出差。
我们提供
• 极具竞争力的底薪+消耗品持续复购带来的管道式提成收入;
• 充足的“免费体验装”及活动物料支持,让业务开展更轻松;
• 清晰的晋升通道(区域经理-大区总监),与大湾区银发经济共同成长。
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8K-12K