职位解读
区域总经理—梧州贺州是杭州铭师堂数字科技有限公司在南宁西乡塘 华强发布的通用岗位,薪资范围12-24K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供平均年薪30w+,薪资结构为底薪+绩效+奖金,高于行业平均水平;享有带薪寒暑假、亲情补贴、温暖补贴、节假日福利、年度体检、交通补贴、通讯补贴、员工旅游等完善福利,配套绿荫计划、绿巢计划等员工成长关怀项目。 2. 岗位亮点:团队氛围年轻简单,晋升通道通畅,可深度积累教育行业高端人脉资源,及时掌握教育赛道市场动态。等福利,工作地点位于南宁西乡塘 华强。杭州铭师堂数字科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南宁的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作职责 1. 承接省分公司整体战略目标,结合梧州、贺州区域教育市场特性,拆解制定销售、营销、服务全模块的周期经营计划,全流程跟进落地节奏,保障区域业绩指标高质量达成。 2. 牵头搭建区域核心客户关系网络,重点负责教育主管部门、校领导层面的高层关系开拓与长期维护,指导团队完成各层。任职要求为:1. 本科及以上学历,具备3年以上To B销售实战经验,其中1年以上销售团队管理经验,过往业绩表现突出,有教育行业政企/校端客户销售管理经验者优先。 2. 具备优秀的高层商务谈判与资源整合能力,熟悉T。
区域总经理—梧州贺州
南宁 · 西乡塘 华强 1-3年 本科 1次浏览
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12K-24K
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岗位职责
工作职责
1. 承接省分公司整体战略目标,结合梧州、贺州区域教育市场特性,拆解制定销售、营销、服务全模块的周期经营计划,全流程跟进落地节奏,保障区域业绩指标高质量达成。
2. 牵头搭建区域核心客户关系网络,重点负责教育主管部门、校领导层面的高层关系开拓与长期维护,指导团队完成各层级校方客户的深度对接,持续提升客户信任度与合作粘性。
3. 统筹区域内项目全生命周期管理,带领团队完成目标客户的前期背景调研与实地拜访,跟进销售全流程节点进度,及时排查推进障碍,保障项目顺利签约落地。
4. 挖掘区域本地化营销机会,策划落地适配本地学情的品牌营销活动,推进标杆样板校的建设与经验复制,持续扩大产品在区域内的品牌影响力。
5. 协同使用、营销,基于学校实际需求匹配定制化产品方案,明确产品落地使用规划,跟进签单后的交付全流程,保障客户使用满意度与续购基础。
6. 负责区域销售团队的搭建与能力培养,通过日常业务带教、实战辅导、目标对齐等方式打造高执行力、高绩效的业务团队,营造正向积极的团队作战氛围。
职位要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上To B销售实战经验,其中1年以上销售团队管理经验,过往业绩表现突出,有教育行业政企/校端客户销售管理经验者优先。
2. 具备优秀的高层商务谈判与资源整合能力,熟悉To B项目全流程运作逻辑,能独立主导重点客户攻坚与复杂项目推进。
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能快速适配区域市场变化,熟练使用各类办公软件完成业务数据复盘与方案输出。
4. 有较强的团队责任心与人才培养意识,能通过有效管理带动团队整体能力提升,拿到业务结果。
补充说明
1.
福利待遇
平均年薪30w+,薪资结构为底薪+绩效+奖金,高于行业平均水平;享有带薪寒暑假、亲情补贴、温暖补贴、节假日福利、年度体检、交通补贴、通讯补贴、员工旅游等完善福利,配套绿荫计划、绿巢计划等员工成长关怀项目。
2. 岗位亮点:团队氛围年轻简单,晋升通道通畅,可深度积累教育行业高端人脉资源,及时掌握教育赛道市场动态。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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