青岛万宝压缩机有限公司+国企+技工

青岛万宝压缩机有限公司 实习应届生·岗位招聘 说明：本文件用于向求职者完整告知岗位全部条件，阅读确认后再参与投递简历应聘。 一、企业概况 ①本公司为100%国有控股企业，主营制冷压缩机的研发、生产制造与销售，产品多用于冰箱、空调设备，产品型号品类丰富，市场覆盖国内及海外市场。 ②公司地址：山东省青岛市黄岛区前湾港路502号。 ③对口实习专业： 智能制造：机电一体化技术、模具设计与制造、机械制造与自动化、数控技术 智能控制：电气自动化技术、工业机器人技术、智能机器人技术、制冷与空调技术 检测与维修技术、机加工、冲压、材料等机械理工类专业，以及愿意从事本行业意向人员。 可配合签署学校三方协议及全套实习文件，取得毕业证后可申请转正。 ④行业客观说明：本企业属于机械制造行业。制造业无法同时做到待遇优厚、工作环境舒适且工作极度轻松，请同学们结合行业现实理性预期。 ⑤看待学历：学历只是求职敲门砖，实操能力才是个人发展的压舱石，谢绝一味只看重学历、轻视实操岗位的同学。 ⑥综合素养要求：实际工作当中，个人实操技能、理解学习能力、吃苦能力、责任心与担当意识等综合素养，在岗位上更为重要。 二、转正双重培养晋升路径 实习期：1个月 入职先进行实习阶段，开展岗位实操带教学习，熟悉设备操作、作业流程、车间安全规范，完成基础岗位技能积累。 顶岗考核转正期：6个月至12个月 实习期满进入顶岗实操阶段，周期6个月至12个月。按照岗位技能、工作态度、出勤、生产绩效综合考核，考核合格即可完成转正。 双向晋升发展通道 技术路线：走专业技能方向，可发展为技术员、设备维修、研发助理等技术岗位，深耕技术，提升专业技术能力。 管理路线：走现场管理方向，可晋升班长、线长、品质质量管理等管理岗位，负责班组统筹、生产、品质管控工作。 员工可结合个人兴趣、能力，自主选择发展方向，公司提供对应的带教与培养机会。 三、招聘岗位 设备操机员/操作工/技术工 岗位说明： 实习生入职需要从制造车间岗位做起，制造车间存在生产线岗位，同时有机台设备操作岗位，新人前期需要一线实操历练，技术、管理发展均建立在熟悉车间生产基础之上。 四、食宿情况 公司提供食宿。 公司内设食堂，支持三餐打卡就餐，每日提供9元餐补；宿舍配有独立厨房，员工也可自行做饭。 厂区内部宿舍：宿舍配备暖气、空调，独立卫生间，配有公用洗衣机、公用网络；入住无押金。 五、工作班次 实行两班倒，白班8:00‑20:00，夜班20:00‑8:00。在岗时段包含就餐休息时间，超出8小时标准工时部分核算加班费，一周倒班一次，倒班休息，法定节假日休息或节假日调休。 六、薪资报酬 ①、第一个月，每天不低于180元，综合薪资4500元‑6000元； ②、第二个月班组长结合个人工作表现、适应情况开展考评，完成定岗顶岗（G1‑G7岗位），综合薪资6000元‑8000元； ③、每月15号准时结算上月26号之前考勤对应的薪资，遇节假日发放日期顺延； ④、薪资通过对公账户银联转账发放至员工本人银行卡； ⑤、工资构成：基本工资+岗位工资+绩效+加班费等多项综合核算； ⑥、后续内部转正、岗位晋升，薪资按照最新对应岗位标准执行。 七、实习及合同说明 1、尚未取得毕业证，身份为在校实习生，根据相关法规，暂不具备签订劳动合同条件。实习期间与齐鑫公司签订劳务派遣服务合同，统一免费购买商业意外险，提供实习期间意外保障。 2、待本人取得毕业证书之后，可申请转正，与万宝压缩机签订正式劳动合同，企业按规定缴纳五险一金。 3、实习证明、三方协议相关协议说明： 配合学校，与万宝压缩机签署就业三方协议，满足院校毕业实习材料要求； 4、已取得毕业证及社会招聘人员 新员工面试考核录取合格后，与派遣单位签订劳务派遣劳动合同，统一投保商业意外险，保障在岗人身安全； 符合条件人员可保留应届生相关身份。员工常规转正周期1年，工作表现突出者，入职满半年可申请提前转正； 转正后直接与企业签订正式劳动合同，依法缴纳五险及住房公积金。 八、三方协议、实习文件签署盖章规则 待入职工作后申请签署盖章，协议时间在实习起止有效周期内完整工作至双方约定实习日期。 九、入职流程说明 有意向参加本岗位工作，请先提交个人电子版简历，开展线上简历预审。简历审核通过后，方可参加线下复试，复试全部完成后安排上岗。 线下复试完整流程： 1.核验个人身份信息； 2.厂区实地参观，了解真实工作环境，本人自主确认是否愿意入职； 3.现场面试、岗位体检； 4.全部合格后办理入职手续，正式上岗。 十、报到准备及行程须知 ①出发前请自备首月生活费；个人材料准备：三张身份证复印件、本人名下民生银行卡及银行卡复印件1张。建议入职前提前办好民生银行卡，避免影响薪资发放；若来不及办理，到厂区后再办理亦可。 ②个人生活行李请自行随身携带，不要邮寄