人力资源专家

关于我们 前包控股集团有限公司是一家多元化综合性控股集团公司，总部位于武汉，业务布局涵盖投资运营、人力资源、文旅、科技、教育、家政、农业、电商、智能制造等产业。 岗位方向 方向一：招聘配置 + 人才发展：负责关键岗位人才地图、渠道体系与雇主品牌、任职资格与双通道建设； 方向二：薪酬绩效 + 组织发展：负责岗位价值评估、宽带薪酬与激励设计、组织效能与编制治理； 方向三：员工关系 + HRBP：负责用工模式设计与合规治理、争议预防、区域 HR 赋能与业务贴身支持。 岗位职责 1. 牵头所负责模块的制度、流程与工具建设，输出可复用的标准体系（制度文本、评估工具、操作手册），而非仅承担事务执行； 2. 对接区域及各子分公司，完成诊断—方案—落地—复盘闭环，能下沉一线验证方案可行性； 3. 参与集团级人力项目：组织变革、职级体系、人才盘点、跨省用工合规治理等。

1.本科及以上，人力资源管理、劳动与社会保障、管理学等相关专业； 2.一直从事人力资源相关工作，无长时间脱离HR条线，累计HR全职经验5年以上； 3.六大模块中至少精通2-3个，具备“从0到1搭建体系” 的实操深度，而非仅熟悉流程； 4.具备集团化组织环境下的实操经验（连锁、职教、人力服务、多工厂制造等行业均可）。 加分项 1.主导过组织架构调整、职级体系或岗位价值评估项目； 2.有跨省社保、个税及用工模式（劳务派遣/外包/非）合规落地经验； 3.有HRBP经历或业务一线双向经历； 4.持中级经济师（人力资源方向）、人力资源管理师等证书；