项目运营（底薪6K+阶段性管理奖+包住）

岗位职责 第一阶段、市场运营：手把手培训产品的专业知识，基本1到3天可以掌握基础的技能 2-4个月可掌握技能： 1. 市场调研与分析 2. 品牌推广与塑造 3. 营销渠道管理 4. 客户关系管理 5. 产品推广与销售促进 6. 内容营销与创作 7. 数据分析与效果评估 这个阶段主要以训练个人能力为主，为下一阶段管理做能力的储备，2-4个月可晋升到第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队管理的知识，尝试做讲师，负责基础会议和培训 3-6个月可掌握的技能： 1. 目标设定与规划 2. 人员管理 3. 任务分配与协调 4. 沟通与信息共享 5. 激励与绩效管理 6. 团队文化建设 7. 对外合作与关系维护 这个阶段主要训练管理的技能，3-6个月可以晋升到第三阶段 第三阶段、平台运营： 1-2个月可掌握技能：1，对接客服 2，对接财务法务 3，企划 4，售后 这个阶段主要运营公司的基本操作技能，1-2个月可以晋升到第三四阶段 第四阶段，经营运营 ： 3-6个月可掌握技能：1，人力资源 2，财务管理 3，拓展新市场 4，建立集团 这个阶段主要是训练运作经营管理公司的能力，为拓展新公司储备能力

1、中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 薪资待遇 1、第一阶段：底薪6000（无责4000+绩效2000）+提成+奖金 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 3、免费提供员工住宿 4、免费安排集团培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、团队活动(团建，庆功会，旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。