职位解读

hrbp是四川智服人力资源有限公司在成都锦江 锦官驿发布的通用岗位，薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，并提供按照公司薪酬体系进行员工录用薪资审核，配合总部提供薪资核算相关资料，按照公司福利制度组织实施相关福利活动和福利发放。 5.劳动关系：负责员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理及管理。 6.员工关怀：关注新入职员工的团队融入程度、工作开展效果，合理运用试用期考核减少公司招聘失误；定期组织团队活动，提升团队凝聚力。 7.企业文化宣导：负责企业文化的宣导和推动，推动公司企业文化的建设和影响。等福利，工作地点位于成都锦江 锦官驿。四川智服人力资源有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：工作职责 1.协助销售团队人力资源工作执行。 2.人才发展：根据公司人才发展规划和所服务团队人才现状，按照总部制定的工作流程，开展人才盘点、招聘配置、蓄水池人员选拔、培训组织实施，并做好过程管控；结合区域内团队需要，设计补充培训项目并落地执行。 3.绩效考核：按照公司绩效管理制度。任职要求为：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 2.从事大中型企业HRBP工作3年及以上，有招聘、人才发展、绩效考核经验为佳。 3.具备较好的沟通表达、组织协调和学习能力，亲和力强。