职位解读
酒店行政人事专员是陕西大景集团控股有限公司在榆林榆阳区 长城路街道发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于榆林榆阳区 长城路街道。陕西大景集团控股有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在榆林的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:工作职责 1. 负责酒店全模块人事基础事务落地,涵盖人员招聘邀约、入职离职手续办理、员工档案管理、考勤核算、社保公积金缴纳等全流程工作,保障人事事务合规高效。 2. 配合酒店运营需求开展人员配置工作,跟进一线服务岗位的招聘到岗节奏,组织新员工入职培训,协助搭建员工关怀体系,降低核。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 拥有1年以上酒店人事或行政相关工作经验。 3. 熟悉人事基础工作流程,掌握劳动法律法规相关常识,能独立完成招聘、考勤、入转调离。
酒店行政人事专员
榆林 · 榆阳区 长城路街道 1-3年 本科 1次浏览
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4K-6K
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岗位职责
工作职责
1. 负责酒店全模块人事基础事务落地,涵盖人员招聘邀约、入职离职手续办理、员工档案管理、考勤核算、社保公积金缴纳等全流程工作,保障人事事务合规高效。
2. 配合酒店运营需求开展人员配置工作,跟进一线服务岗位的招聘到岗节奏,组织新员工入职培训,协助搭建员工关怀体系,降低核心岗位人员流失率。
3. 统筹酒店日常行政后勤保障工作,包括办公物资采购与管理、员工宿舍与食堂的日常运维、办公区域环境维护,对接各类外部供应商,控制行政成本。
4. 协助落实酒店内部各项规章制度的宣贯与执行,组织员工团建、评优等内部活动,配合完成各类公文、通知的草拟与下发,做好内部会议的筹备与记录工作。
5. 配合上级完成人事行政相关数据的统计与复盘,按时提交人员异动、考勤、行政费用等各类报表,完成领导交办的其他临时事务。
职位要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 拥有1年以上酒店人事或行政相关工作经验。
3. 熟悉人事基础工作流程,掌握劳动法律法规相关常识,能独立完成招聘、考勤、入转调离等常规人事事务操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强,能灵活应对酒店行业多线程的事务性工作,熟练使用Office办公软件。
5. 具备较强的执行力与抗压能力,认同酒店服务行业的工作特性,有良好的团队协作精神。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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