职位解读

薪资绩效专员是江阴共盟成型技术有限公司在宿迁宿豫区 下相街道发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于宿迁宿豫区 下相街道。江阴共盟成型技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宿迁的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作职责 1. 负责公司薪酬体系的日常维护与优化,包括薪资核算及薪酬报表编制。 2. 主导绩效管理制度的落地执行,涵盖绩效目标设定、过程跟踪、结果评估与反馈应用。 3. 定期分析薪酬数据与绩效结果,输出数据报告并提出优化建议,支撑人力资源决策。 4. 对接业务部门需求,协助设计个。任职要求为:1. 本科及以上学历,有会计证、人力资源管理、财务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上薪资绩效模块实操经验,熟悉制造业薪酬结构与绩效体系设计逻辑。 3. 精通Excel等数据处理工具,能独立完成复。

薪资绩效专员

宿迁 · 宿豫区 下相街道 3-5年 本科 1次浏览 3小时前发布
6K-8K
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岗位职责

工作职责 1. 负责公司薪酬体系的日常维护与优化,包括薪资核算及薪酬报表编制。 2. 主导绩效管理制度的落地执行,涵盖绩效目标设定、过程跟踪、结果评估与反馈应用。 3. 定期分析薪酬数据与绩效结果,输出数据报告并提出优化建议,支撑人力资源决策。 4. 对接业务部门需求,协助设计个性化的绩效激励方案,提升团队执行力与业务产出。

职位要求

1. 本科及以上学历,有会计证、人力资源管理、财务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上薪资绩效模块实操经验,熟悉制造业薪酬结构与绩效体系设计逻辑。 3. 精通Excel等数据处理工具,能独立完成复杂薪资核算与绩效数据统计分析。 4. 了解劳动法律法规,确保薪酬绩效操作合规性,具备良好的沟通协调能力与执行力

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薪资绩效专员
6K-8K