职位解读

执行总经理是绍兴翔鹰纺织品有限公司在宿迁泗阳县众兴街道发布的通用岗位，薪资范围40-50K。该岗位要求10年以上经验、大专学历，工作地点位于宿迁泗阳县众兴街道。绍兴翔鹰纺织品有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在宿迁的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1.主持泗阳基地日常经营，落实董事长批准的经营目标与预算执行； 2.组织编制基地年度经营计划、产销平衡计划、技改建议，报董事长批准； 3.对交付率、单位制造成本、产品质量、安全环保、销售回款（可控部分）五项经营结果负责； 4.按季度向董事长述职（首个季度内按月向董事长述职）； 5。任职要求为：1.大专及以上学历； 2.管理过400人以上（产值不低于3亿元）工贸一体型企业； 3.懂前道、纺织、印染至少两段成本与质量传导关系； 4.带过40名左右车间主任/班组长层级人员； 5.可改善交付率、能。

执行总经理

宿迁 · 泗阳县众兴街道 10年以上大专 1次浏览 5小时前发布

40K-50K

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岗位职责

1.主持泗阳基地日常经营，落实董事长批准的经营目标与预算执行； 2.组织编制基地年度经营计划、产销平衡计划、技改建议，报董事长批准； 3.对交付率、单位制造成本、产品质量、安全环保、销售回款（可控部分）五项经营结果负责； 4.按季度向董事长述职（首个季度内按月向董事长述职）； 5.各工序产能分配、排产优先级、异常停机的最终处置裁决； 6.工艺标准、新品开发、打样响应、一次合格率与客诉改进；技术标准与质量仲裁最终裁决； 7.应收账款过程管理：对账、催收、客户沟通、期后回款计划（账期批准权不在本岗）； 8.客户关系维护与售后争议；重大质量停索赔会同财务、技术共同处理。 9.车间管理人员绩效结果评定； 10.基层管理梯队建设，关键岗位继任计划每年一报；任职资格： 1.大专及以上学历； 2.管理过400人以上（产值不低于3亿元）工贸一体型企业； 3.懂前道、纺织、印染至少两段成本与质量传导关系； 4.带过40名左右车间主任/班组长层级人员； 5.可改善交付率、能耗成本、一次合格率、库存周转、坏账率至少两项； 6.可常驻泗阳；