视觉陈列主管/陈列师（零售门店）

视觉陈列管理：负责门店整体视觉形象搭建与维护，完成橱窗、流水台等全域陈列布置、换季更新及日常维护，保证门店视觉统一、整洁、美观，符合门店调性。 新品与活动陈列落地：根据新品上市、季度更新、节日大促、营销活动等节点，按时完成门店整体陈列调整、氛围布置、海报物料安装更换，突出主推款、形象款、活动款的视觉展示。 货品陈列优化与销售赋能：结合门店销售数据、货品动销及库存结构，动态调整陈列位置与展示方式，优化门店动线、焦点位与黄金陈列区，提升进店率与连带销售率，助力滞销品库存消化。 巡店督导与落地整改：定期巡店，检查各门店陈列规范、道具摆放、海报价签、灯光氛围及卖场整洁度，现场指导整改，输出巡店报告，统一区域门店陈列标准。 陈列标准化与培训：执行并完善公司陈列标准、陈列指引与季度陈列方案；对店长、店员开展陈列培训与实操指导，保障日常陈列效果稳定。 道具与物料管理：负责陈列道具、海报、POP、配饰等物料的挑选、采购、领用、盘点与保管，合理控制物料成本，规范台账管理。 市场调研与创意优化：关注行业流行趋势、色彩趋势及竞品陈列风格，收集优质视觉案例，结合门店特性输出陈列优化建议与创意方案。 新店开业与项目配合：配合新店开业、重装升级、特卖活动等，完成进场布置、全店陈列搭建及收尾验收，保障门店按时高质量开业。

大专及以上学历，服装设计、视觉陈列、美术设计等相关专业优先； 2年以上服装/零售行业陈列工作经验，有连锁门店陈列管理或督导经验者优先； 具备良好的色彩搭配、空间规划与视觉审美能力，熟悉陈列标准与流行趋势； 能看懂并运用销售数据、库存数据做陈列调整，具备一定的数据分析意识； 具备较强的沟通表达与培训带教能力，能独立组织陈列培训与巡店督导； 熟练使用 Office 办公软件（Excel、PPT），会使用陈列设计类工具（PS/AI）者优先； 工作细致、执行力强，能适应阶段性出差巡店及新店开业期间的驻店支持。