职位解读

通立起亚4S店销售经理是长春通立德众汽车培训管理有限公司在长春南关 新立城发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于长春南关 新立城。长春通立德众汽车培训管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:工作职责 1. 全面负责起亚4S店整车销售板块的日常运营管理,结合品牌要求与门店实际制定阶段性销售策略,拆解并带领团队完成整车销量、毛利、衍生业务(金融、保险、装潢、二手车置换)等核心业绩指标。 2. 搭建并优化全链路销售流程,从潜客获取、到店接待、试乘试驾、谈判成交到交车回访全。任职要求为:1. 大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先,熟悉汽车零售行业运营规则。 2. 拥有3年以上汽车4S店销售管理经验,有起亚品牌或同级别合资品牌销售管理经验者优先,完整经历过汽车销售从潜客到交付的全。

通立起亚4S店销售经理

长春 · 南关 新立城 3-5年 大专 1次浏览 1小时前发布
8K-12K
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岗位职责

工作职责 1. 全面负责起亚4S店整车销售板块的日常运营管理,结合品牌要求与门店实际制定阶段性销售策略,拆解并带领团队完成整车销量、毛利、衍生业务(金融、保险、装潢、二手车置换)等核心业绩指标。 2. 搭建并优化全链路销售流程,从潜客获取、到店接待、试乘试驾、谈判成交到交车回访全环节进行标准化管控,持续提升客户转化效率与服务满意度,维护品牌终端服务形象。 3. 负责销售团队的搭建、带教与绩效管理,制定针对性的培训与激励方案,定期开展产品知识、销售技巧、合规要求的专项培训,激发团队战斗力,降低核心人员流失率。 4. 联动市场、售后、客户关系等部门,协同开展门店营销活动、客户维系活动与异业合作,精准挖掘本地潜客资源,拓展到店客流渠道,跟踪活动转化效果并持续优化。 5. 实时跟踪区域汽车市场动态、竞品车型定价与促销策略,结合库存结构动态调整销售政策,定期复盘经营数据,输出经营分析报告并落地改进方案,保障库存周转健康与经营利润达标。 6. 严格落实厂家与集团的各项销售管理规范、合规要求,做好售前环节的风险管控,杜绝违规销售、虚假承诺等损害客户权益与品牌口碑的行为。

职位要求

1. 大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先,熟悉汽车零售行业运营规则。 2. 拥有3年以上汽车4S店销售管理经验,有起亚品牌或同级别合资品牌销售管理经验者优先,完整经历过汽车销售从潜客到交付的全流程管理。 3. 具备优秀的业绩拆解与目标落地能力,对数据敏感,能通过销售漏斗、转化率等核心数据定位业务问题并快速调整策略,过往带领团队达成业绩目标的记录良好。 4. 熟悉整车销售、金融保险、二手车置换等全衍生业务的运营逻辑,了解本地汽车消费市场特征与用户决策习惯,具备较强的市场敏锐度。 5. 具备出色的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强,能承受高压工作节奏,具备客户服务意识与合规经营意识。 补充说明 1. 工作地点:长春通立起亚4S店 2. 所属行业:汽车销售服务

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