职位解读
人力资源经理是东方雨虹在嘉兴桐乡市 凤鸣街道发布的通用岗位,薪资范围12-18K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于嘉兴桐乡市 凤鸣街道。东方雨虹作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在嘉兴的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:工作职责 1. 结合行业业务特性及公司战略发展方向,搭建适配多业务单元的人力资源管理体系,统筹推进招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬福利、员工关系全模块工作落地。 2. 牵头核心人才梯队建设,覆盖研发技术、生产管理、市场营销等关键序列,完善人才识别、培养、晋升的全链路机制,保障业。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,持有中级及以上人力资源管理师相关证书者优先。 2. 拥有5年以上人力资源全模块实操经验,其中2年以上同岗位管理经验,有中大型制造业行。
人力资源经理
嘉兴 · 桐乡市 凤鸣街道 1-3年 本科 1次浏览
1小时前发布
12K-18K
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岗位职责
工作职责
1. 结合行业业务特性及公司战略发展方向,搭建适配多业务单元的人力资源管理体系,统筹推进招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬福利、员工关系全模块工作落地。
2. 牵头核心人才梯队建设,覆盖研发技术、生产管理、市场营销等关键序列,完善人才识别、培养、晋升的全链路机制,保障业务扩张期的人才供给质量与到岗效率。
3. 推动绩效管理制度的迭代与落地,联动各业务部门拆解业绩目标,跟进绩效全周期辅导与结果应用,激活组织效能,支撑业务目标达成。
4. 负责员工关系体系建设,常态化跟进员工沟通渠道搭建、劳动风险防控、企业文化落地等工作,营造稳定且有凝聚力的组织氛围。
5. 统筹人力资源团队的日常管理与能力建设,优化内部工作流程,提升HR团队的业务响应效率与专业服务质量。
职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,持有中级及以上人力资源管理师相关证书者优先。
2. 拥有5年以上人力资源全模块实操经验,其中2年以上同岗位管理经验,有中大型制造业行业从业背景者优先。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备成熟的人才招聘体系搭建、绩效激励方案设计、组织发展项目推进的实操经验,能独立解决复杂人力问题。
4. 具备较强的业务理解能力与跨部门沟通协调能力,能够精准识别业务端的人力需求,输出可落地的人力资源解决方案。
5. 具备较强的责任心与抗压能力,逻辑清晰,结果导向,能适配快节奏的业务发展需求。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
人力资源经理
12K-18K