职位解读
团队组经理是中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司2在开封龙亭区发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于开封龙亭区。中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司2作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:组经理/部经理|平安正式管理岗|带团队发展 河南区可就近分配 岗位职责 1、负责社区金融服务团队日常管理、人员辅导、团队搭建与留存; 2、带领团队完成公司既定服务指标、业务规划、月度季度目标; 3、组织团队培训、日常追踪、活动量管理,提升团队整体产能; 4、维护区域社区资源,。任职要求为:1、心态成熟、目标感强、稳定性佳; 2、大专及以上学历,学信网可查、已毕业(不接受在读); 3、有保险行业从业经验,有团队管理、主管、组经理经验优先; 4、具备团队带领、人员沟通、辅导管理能力,熟悉保。
团队组经理
开封 · 龙亭区 1-3年 大专 1次浏览
6小时前发布
8K-15K
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岗位职责
组经理/部经理|平安正式管理岗|带团队发展
河南区可就近分配
岗位职责
1、负责社区金融服务团队日常管理、人员辅导、团队搭建与留存;
2、带领团队完成公司既定服务指标、业务规划、月度季度目标;
3、组织团队培训、日常追踪、活动量管理,提升团队整体产能;
4、维护区域社区资源,统筹团队客户服务、售后维护、合规经营;
5、配合公司整体经营部署,落实管理制度,打造稳定高效团队。
职位要求
1、心态成熟、目标感强、稳定性佳;
2、大专及以上学历,学信网可查、已毕业(不接受在读);
3、有保险行业从业经验,有团队管理、主管、组经理经验优先;
4、具备团队带领、人员沟通、辅导管理能力,熟悉保险基本业务;
5、品行端正、无不良记录,有较强责任心和团队统筹能力。
岗位优势
1、平安集团大平台,正规管理晋升通道,内部透明晋升,优先内部提拔;
2、行政作息、周末双休、法定节假日正常休息,不内卷不熬夜加班;
3、正式劳动合同、五险一金、团队管理津贴、绩效奖励、节日福利齐全;
4、公司提供客户资源、培训体系、团队扶持,不用个人盲目拓客;
5、管理岗位稳定长期发展,适合想扎根本地、长期做管理的成熟人才。
薪资待遇
综合月薪到手:8000–15000元/月
多劳多得、管理津贴叠加、团队绩效上不封顶,资深管理可更高。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验团队组经理
8K-15K