职位解读
高级测试工程师是爱维达电子在厦门海沧发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于厦门海沧。爱维达电子作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在厦门的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 测试规划与管理:制定硬件测试总体策略与阶段测试计划,明确测试范围、资源需求与交付节点,监控测试执行进度,及时识别延期风险并制定应对措施,保障项目按时交付。 2. 测试执行与技术攻关:熟悉黑白盒测试、EMC、安规测试,可靠性测试,整机测试等;对测试中暴露的硬件问题进行根因分析。任职要求为:1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化或相关专业。 2、3年以上UPS或电力电子产品硬件测试经验,有中大功率UPS(10kVA以上)或模块化UPS测试经验者优先。至少1年团队管理或项目带队经验。
8K-12K
岗位职责
1. 测试规划与管理:制定硬件测试总体策略与阶段测试计划,明确测试范围、资源需求与交付节点,监控测试执行进度,及时识别延期风险并制定应对措施,保障项目按时交付。
2. 测试执行与技术攻关:熟悉黑白盒测试、EMC、安规测试,可靠性测试,整机测试等;对测试中暴露的硬件问题进行根因分析,输出清晰的问题描述与复现步骤,审核所有测试输出的报告,确保数据完整、结论严谨、可追溯。
3. 实验室与设备管理:负责硬件实验室的日常运营管理,建立并维护实验室安全操作规程,包括测试环境搭建、仪器仪表(示波器、功率分析仪、电子负载、温箱、雷击浪涌发生器等)的维护保养与周期校准。
4. 团队建设与流程优化:指导测试工程师的专业成长,制定个人技能提升计划,定期组织内部技术分享与案例复盘。
职位要求
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化或相关专业。
2、3年以上UPS或电力电子产品硬件测试经验,有中大功率UPS(10kVA以上)或模块化UPS测试经验者优先。至少1年团队管理或项目带队经验。
3、熟悉国内及国际UPS相关标准,如GB/T 7260系列、YD/T 1095、IEC 62040系列等。
4、具备优秀的故障分析与逻辑推理能力,能够独立完成复杂问题的调试与定位。
5、良好的文档撰写能力,能输出高质量的测试计划、测试报告及问题分析文档。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验爱维达电子 薪资分享(1)
晒薪资10K/月 · 经验不限 · 学历不限
高级测试工程师
8K-12K