文秘岗

1.负责公司级会议全流程管理与决策支持，组织筹备公司及下属单位治理主体决策会议、工作部署会议、专题等重要会议，包括议题征集、材料审核、通知下发、会场安排、会议记录、纪要起草与印发；对会议决议事项进行分解，明确责任部门与完成时限，建立决策事项台账，跟踪、催办、汇总执行情况，形成闭环管理。 2.负责编制、起草和完善公司综合性文稿，包括年度工作总结与计划、报告、讲话稿、汇报材料等各文件，确保内容精准、格式规范、符合公文管理要求。 3.负责公司三重一大事项管理、政治要件、督办事项管理，跟踪执行情况，确保落实； 4.负责公司内部重要信息的上传下达，落实向上级单位、监管机构报送各类重要信息、简报和专项材料；对内协调各部门之间的工作衔接，确保沟通顺畅。 5.负责中央八项规定相关事项的管理，包括业务接待、办公用房、领导人员履职台账登记、公务活动、行政值班、外出报备等；组织落实公司级往来接待，做好接待安排、费用申请、场地联系等；做好接待用品的登记管理；负责对公司所有接待费用的审核。 6.负责重要会议纪要、决策文件、公司综合性文稿与报告等资料的归档、保管和保密工作。 7.负责领导交办的其他工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：公共管理类，中国语言文学类，工商管理类，新闻与传播类，图书情报与档案管理类，电气类，能源动力类，动力工程及工程热物理类相关专业，或具备1年及以上相关领域工作经历。 3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 4.职称要求：无。 5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。 岗位任职条件 1.工作经验：2年及以上国有企业、政府机关或大型企事业单位文秘、行政、党务、新闻宣传、保密管理等相关工作经验，有能源、电力行业背景者优先。 2.专业知识：熟练掌握并应用国有企业公文写作规范、格式和语言特点；掌握“三重一大”决策制度的具体内容和流程要求，会议管理、中央八项规定精神等相关规定；了解公司治理结构、基本业务流程和新能源行业基本常识。熟练使用Office办公软件（尤其精通Word、PPT、Excel）。 3.能力素质：具备较强的书面表达能力、逻辑思维能力、信息整合能力、抗压能力和时间管理能力；出色的公文写作能力，能做到行文流畅、表述准确、逻辑严谨、符合规范；服务意识强，政治素质过硬，严守工作纪律和保密纪律；责任心强，作风严谨细致。 回避原则 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门等）工作。