职位解读

薪酬绩效主管是陕西佳帮手集团控股有限公司在咸阳兴平市 西城街道发布的通用岗位，薪资范围10-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于咸阳兴平市 西城街道。陕西佳帮手集团控股有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在咸阳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1.统筹设计工厂各职级、各岗位薪酬激励方案； 2.定期复盘各工厂相关薪酬、福利方案，输出调整方案； 3.分析公司人力成本变化，通过调整薪酬激励方案，做到人效最大化； 4.制定并落实集团核心人员合伙人计划。 要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有1000人以上规模薪酬激励管理经验。任职要求为：1.本科及以上学历，专业不限，有1000人以上规模薪酬激励管理经验优先考虑； 2.制造业绩效薪酬经验；。