职位解读
开发专员是安曼邸(秦皇岛)旅游发展有限公司在秦皇岛海港区 黄河道街道发布的通用岗位，薪资范围3-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，工作地点位于秦皇岛海港区 黄河道街道。安曼邸(秦皇岛)旅游发展有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在秦皇岛的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：海外客户商务开发专员 岗位职责 1. 每日建联百位海外达人，精准筛选并执行寄样与谈判（按类目在TikTok、Instagram、YouTube 批量筛选海外达人，整理粉丝量、地区、类目、报价，通过站内信、邮件、WhatsApp 完成首次触达并登记入库）。 2. 独立撰写工作日报，。任职要求为：1. 具备优秀英语沟通能力，能直接与东南亚达人无障碍对话。 2. 结果导向，严格执行量化考核标准，抗压能力与执行力强。 3. 拥有跨境商务思维，熟悉平台机制，具备快速学习能力。 4. 乐于跨部门协作，。
开发专员
秦皇岛 · 海港区 黄河道街道 1-3年 本科 1次浏览
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3K-6K
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岗位职责
海外客户商务开发专员
岗位职责
1. 每日建联百位海外达人，精准筛选并执行寄样与谈判（按类目在TikTok、Instagram、YouTube 批量筛选海外达人，整理粉丝量、地区、类目、报价，通过站内信、邮件、WhatsApp 完成首次触达并登记入库）。
2. 独立撰写工作日报，实时同步业务进展与数据反馈（对已建联达人做二次跟进，筛出高匹配对象推进寄样流程，跟进样品寄送与达人反馈，维护达人关系与合作记录。）。
3. 协同总部及东南亚团队，打通选品至铺货全链路闭环。
4. 沉淀个人达人资源库与方法论，实现经验资产化复用。
职位要求
1. 具备优秀英语沟通能力，能直接与东南亚达人无障碍对话。
2. 结果导向，严格执行量化考核标准，抗压能力与执行力强。
3. 拥有跨境商务思维，熟悉平台机制，具备快速学习能力。
4. 乐于跨部门协作，适应异地办公模式，认同团队文化。
坐在秦皇岛，做全球市场的达人开发。从零吃透海外达人开发：平台机制、达人筛选逻辑、寄样与谈判节奏，最终形成你自己的方法论，实战练出英语沟通能力——每天与东南亚达人直接对话，语言自然进步，不再是门槛，积累属于你的海外达人资源库，这份名单和经验跟着你走，往后换赛道也能复用完整走通一条跨境链路：从选品合规到达人内容再到屈臣氏铺货，视野不止于单一环节；达人开发做扎实后可转商务洽谈、区域负责人，海外业务越做越宽。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验开发专员
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