职位解读
客服人员是德阳市供销发展集团有限公司在德阳旌阳区 孝感街道发布的通用岗位,薪资面议。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于德阳旌阳区 孝感街道。德阳市供销发展集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在德阳的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:一、任职资格 1.大专及以上学历,电商、物业相关专业优先; 2.拥有2年及以上电商、物业、社区服务客服经验,熟悉小程序、线上工单处理流程; 3.熟悉订单、积分抵扣、返佣、物业费核销等常见业务问题,善于倾听居民、商户诉求,情绪稳定、耐心细致; 4.能够规范登记工单、建立问题台账,及。任职要求为:对应聘者进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序,由德阳市供销发展集团有限公司党群工作部通知其本人,凡提供虚假材料的,取消其应聘资格。 (二)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入。
客服人员
德阳 · 旌阳区 孝感街道 1-3年 大专 1次浏览
6小时前发布
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薪资真实分享
岗位职责
一、任职资格 1.大专及以上学历,电商、物业相关专业优先;
2.拥有2年及以上电商、物业、社区服务客服经验,熟悉小程序、线上工单处理流程;
3.熟悉订单、积分抵扣、返佣、物业费核销等常见业务问题,善于倾听居民、商户诉求,情绪稳定、耐心细致;
4.能够规范登记工单、建立问题台账,及时流转问题至运营、营销、物业对接人,完成回访闭环;
5.文字表达通顺,严格做好用户信息保密,落实数据安全管理要求;可快速响应平台、小程序线上咨询,整理更新常见问题知识库。 二、岗位职责 1.全渠道咨询接待:承接小程序、社群、电话等渠道居民、商户咨询,解答订单查询、积分获取、返佣规则、爱豆抵扣物业费、核销流程等问题;
2.工单闭环管理: (1)规范登记诉求工单,分类标注问题类型,及时派单流转至营销、店铺运营、物业等对应岗位;
(2)跟踪处理进度,限时回访用户,做好情绪安抚,化解投诉纠纷;
3.知识库与应答管理:汇总高频咨询、投诉问题,持续更新 FAQ 知识库,统一应答话术,降低同类咨询重复量;
4.问题归集上报:
(1)定期汇总用户痛点、规则疑问、集中投诉事项,形成客服周报,同步项目主管,为模式、规则优化提供依据;
(2)严格遵守信息保密规定,严格保护居民、商户隐私信息,不泄露订单、积分、房产相关数据,落实数据保密要求;
5.协同联动:
(1)同步向营销、运营、社区等反馈商户和居民集中诉求,同步前端宣传、后台规则变更内容,保证对外解释口径一致;
(2)协助引导用户完成平台注册、抵扣操作。
6.项目前期学习与机动工作:
(1)项目上线初期工作饱和度较低,该阶段主动吃透平台规则、商户政策、抵扣流程,熟练掌握全业务知识;
(2)服从项目主管安排,承担资料整理、话术打磨、试点辅助、用户引导等其他临时性工作,为后续业务放量做好服务准备。 三、报名时间 即日起至2026年11月15日18:00止,每人限投一个岗位,2026年11月15日18:00之后投递的视为无效投递,以收到报名材料时间为准。 四、基本要求及禁止条件 (一)基本条件 1.遵守国家法律法规,诚信廉洁,具有良好的职业素养; 2.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力; 3.具有较强的心理素质和履行职责的身体条件; 4.符合应聘岗位任职条件要求; 5.未受过党纪政务处分,无不良记录。 (二)禁止条件 1.曾受过司法机关刑事处罚的; 2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的; 3.尚未解除党纪、政纪处分的; 4.曾被开除党籍、开除公职、被原单位辞退或开除的; 5.其他法律法规规定的禁止性情形。 五、招聘程序 (一)简历筛选、资格初审。德阳市供销发展集团有限公司党群工作部按岗位
职位要求
对应聘者进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序,由德阳市供销发展集团有限公司党群工作部通知其本人,凡提供虚假材料的,取消其应聘资格。 (二)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试的人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3,若未达到该比例,将调减岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。 (三)背景调查和体检。按面试成绩从高到低确定进入背景调查和体检的人员名单,由德阳市供销发展集团有限公司统一组织。背景调查重点了解应聘者道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度,体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (四)确定拟聘人员名单。通过背景调查和体检的人员确定为拟聘用人员,将以邮件或短信方式通知,未入围的不再另行通知。 (五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。 六、报名方式 应聘者可通过以下方式进行报名: (一)关注“德阳市供销发展集团”公众号,并按相关要求进行投递; (二)直接智联网站投递并附带附身份证、毕业证书、学位证书、职业资格等级证书、荣誉证书等扫描件; (三)直接投递至公司邮箱并附带附身份证、毕业证书、学位证书、职业资格等级证书、荣誉证书等扫描件; 特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,请各位应聘者注意甄别,谨防上当受骗。本公告由招聘单位负责最终解释。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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