职位解读
SQE(委托招聘)是无锡市人才服务中心在无锡新吴 新安发布的通用岗位,薪资范围12-20K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于无锡新吴 新安。无锡市人才服务中心作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在无锡的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 供应商审核与绩效管理:负责新供应商导入审核(含IATF 16949符合性审核、潜在供应商分析、制造过程审核),以及现有供应商的定期评估(年度审核、分层审核)与绩效考核(月度QST评分、红黄牌管理、新项目定点推荐)。 2. 新产品先期质量策划:主导供应商APQP五个阶段的推进。
SQE(委托招聘)
无锡 · 新吴 新安 1-3年 大专 1次浏览
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12K-20K
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岗位职责
1. 供应商审核与绩效管理:负责新供应商导入审核(含IATF 16949符合性审核、潜在供应商分析、制造过程审核),以及现有供应商的定期评估(年度审核、分层审核)与绩效考核(月度QST评分、红黄牌管理、新项目定点推荐)。
2. 新产品先期质量策划:主导供应商APQP五个阶段的推进与节点评审,组织DFMEA/PFMEA、控制计划、流程图的一致性审查;主导PPAP提交与批准(含全尺寸检验、材料与性能试验报告、MSA、CPK等证据审核),确保新项目按节点顺利量产(SOP)。
3. 检验标准与进货质量控制:根据技术输入(图纸、GD&T、技术协议、客户特殊要求)制定进料检验标准与检验规范(含AQL、关键特性清单、可追溯性要求),指导IQC团队执行检测,并主导MSA测量系统分析,确保测量数据可靠。
4. 来料异常与质量问题闭环:处理供应商来料异常及客户投诉(含0公里/售后失效分析),推动根本原因分析及纠正预防措施(8D/5Why),审核供应商8D报告,跟踪遏制措施、永久对策及有效性验证,管理供应商质量索赔与责任判定。
5. 跨部门协同与供应商结构优化:与采购、研发、项目团队合作,参与供应商定点技术质量评估,优化供应商结构,实现质量、成本、交付(QCD)的综合平衡。
6. 供应商持续改进:制定供应商质量改进计划,推动关键工序过程能力提升(CPK≥1.33,关键特性CPK≥1.67),运用SPC监控关键特性,降低来料PPM与客户端0公里/售后PPM,推动供应商降本增效(VA/VE)与产能爬坡支持。
7. 体系与客户审核支持:参与IATF 16949内审、管理评审及第三方审核应对;支持主机厂现场审核中供应商管理过程(SPM)的审核答辩,落实审核发现项整改。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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