职位解读

招聘经理/主管是九江伯才人力资源有限公司在九江发布的通用岗位,薪资范围3-4K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于九江。九江伯才人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在九江的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:我们正在寻找一位专业的招聘经理,负责公司全面的人力资源招聘工作。 工作内容: 1. 制定招聘计划,评估招聘需求; 2. 设计并优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 开发和维护招聘渠道,包括社交媒体、招聘网站等; 4. 筛选简历,进行初试和面试安排; 5. 与部门经理合作,确保招聘需。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 3-5年招聘工作经验,有团队管理经验者优先; 3. 熟练掌握各种招聘工具和渠道; 4. 良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 对招聘市场有敏锐。

招聘经理/主管

九江 1-3年 大专 1次浏览 4小时前发布
3K-4K
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岗位职责

我们正在寻找一位专业的招聘经理,负责公司全面的人力资源招聘工作。 工作内容: 1. 制定招聘计划,评估招聘需求; 2. 设计并优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 开发和维护招聘渠道,包括社交媒体、招聘网站等; 4. 筛选简历,进行初试和面试安排; 5. 与部门经理合作,确保招聘需求得到满足; 6. 跟踪招聘数据,进行招聘效果分析。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 3-5年招聘工作经验,有团队管理经验者优先; 3. 熟练掌握各种招聘工具和渠道; 4. 良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 对招聘市场有敏锐的洞察力。

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