订单技术部经理

1、订单技术评审与风险管控：组织销售订单、技术协议、非标需求的内部技术评审；识别技术风险、交期风险、成本风险，提出优化方案；对接销售与客户，澄清技术要求，统一内部技术口径； 2、订单技术转化与文件输出：负责订单从商务需求到生产执行的全流程技术转化；组织图纸下发、BOM核对与维护；编制外购外协技术要求等文件； 3、跨部门协同与生产支持：协调研发、生产、采购、质量、外协等部门，保障订单技术落地；处理生产过程中的技术问题、图纸问题、物料替代问题；跟踪关键订单技术状态，及时解决卡点，保障交期； 4、技术变更与配置管理：负责工程变更（ECN/ECR）的发起、评审、下发与执行跟踪；管理产品标准化、通用化、系列化，减少非标冗余；维护ERP中产品数据准确性； 5、团队与流程管理：制定部门工作计划与目标，分配任务，监督执行与考核；优化订单技术转化流程，提升效率、降低出错率；培养下属技能，组织内部技术交流与培训； 6、数据与成本优化：统计分析订单转化周期、问题发生率、返工率等数据；推动技术优化、结构简化、降本设计，控制订单制造成本； 7、统筹部门团队建设，制定技术人才发展规划，搭建专业技术人才梯队，完成各岗位人才引进、配置与优化； 8、统筹部门日常管理工作，统筹部门跨部门沟通协作，落实公司各项管理部署，监督部门工作合规开展，管控工作风险； 9、完成上级交办的其他管理工作。

1、学历：本科及以上， 机械、机电、电气、电梯工程等相关专业 2、6年以上电梯行业技术工作经验，2年以上技术转化管理经验 3、精通产品标准、技术协议、合同技术条款解读与风险评审，熟练进行BOM编制、图纸转化、技术文件下发，掌握生产计划、物料需求、外协配套、变更管理等业务逻辑，熟悉质量体系（ISO9001等）及项目管理流程 4、具备团队管理、跨部门协调、问题推动解决能力，逻辑清晰，沟通表达强，抗压能力好 5、熟练使用办公软件及ERP、CAD等软件。