职位解读
目标管理总监是正大集团在长春榆树发布的通用岗位,薪资范围40-80K。该岗位要求5-10年经验、博士学历,工作地点位于长春榆树。正大集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:工作职责 1、主导目标管理体系(OKR/KPI等)的搭建与迭代,将战略目标拆解为各层级可执行的具体目标,确保组织方向一致。 2、建立目标全生命周期管理机制,包括目标制定、过程跟踪、复盘优化等环节,通过数据监控及时识别偏差并推动调整。 3、推动目标管理文化落地,为各业务单元提供目标。任职要求为:1、硕士研究生以上学历,人力资源管理、企业管理、战略管理等相关专业优先。 2、拥有8年以上人力资源或战略管理经验,其中5年以上目标管理/战略落地模块负责人经验,具备快消行业背景者优先。 3、精通OKR。
40K-80K
岗位职责
工作职责
1、主导目标管理体系(OKR/KPI等)的搭建与迭代,将战略目标拆解为各层级可执行的具体目标,确保组织方向一致。
2、建立目标全生命周期管理机制,包括目标制定、过程跟踪、复盘优化等环节,通过数据监控及时识别偏差并推动调整。
3、推动目标管理文化落地,为各业务单元提供目标制定与执行的培训及工具支持,提升团队目标意识与执行效率。
4、跨部门协同,解决目标执行中的关键卡点,联动绩效、激励等机制,确保目标达成与团队活力激发的双向促进。
5、输出目标达成分析报告,为战略调整与组织效能提升提供数据支撑。
职位要求
1、硕士研究生以上学历,人力资源管理、企业管理、战略管理等相关专业优先。
2、拥有8年以上人力资源或战略管理经验,其中5年以上目标管理/战略落地模块负责人经验,具备快消行业背景者优先。
3、精通OKR、KPI等目标管理工具,具备从0到1搭建目标体系并成功落地的案例,熟悉战略解码与目标拆解方法论。
4、具备优秀的数据分析能力、跨部门沟通协调能力,能推动复杂目标的共识与执行。
5、有较强的逻辑思维与系统思维,能结合业务场景设计灵活的目标管理机制。
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目标管理总监
40K-80K