职位解读

HRBP岗(J11395)是亚中医疗在贵阳发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于贵阳。亚中医疗作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在贵阳的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:工作职责 1. 根据业务战略,提供全面的组织规划服务; 2. 根据业务单元的需求提供人员的配置服务,并建立外部人才蓄水池; 3. 实施总公司的培训计划,并设计事业部的特色培训计划,以满足当地人员结构以及业务特色的需要; 4. 不定期人员绩效沟通,并对绩效指标的制定提供建设性意见;。任职要求为:1.三年以上HR工作经验,有业务工作经验为加分项; 2.熟悉人力资源各个模块,精通招聘和绩效模块; 3.拥有强烈的工作责任心及敬业精神、善于自我管理和吸收新知识、工作主动性强,思维敏捷; 4.较高的情。

HRBP岗(J11395)

贵阳 3-5年 本科 1次浏览 5小时前发布
7K-10K
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岗位职责

工作职责 1. 根据业务战略,提供全面的组织规划服务; 2. 根据业务单元的需求提供人员的配置服务,并建立外部人才蓄水池; 3. 实施总公司的培训计划,并设计事业部的特色培训计划,以满足当地人员结构以及业务特色的需要; 4. 不定期人员绩效沟通,并对绩效指标的制定提供建设性意见; 5. 参与员工目标、激励方案的制定,并提供专业化建议; 任职资格 1.三年以上HR工作经验,有业务工作经验为加分项; 2.熟悉人力资源各个模块,精通招聘和绩效模块; 3.拥有强烈的工作责任心及敬业精神、善于自我管理和吸收新知识、工作主动性强,思维敏捷; 4.较高的情商,善于沟通,具备较高的人际敏感度,为人正直,原则性强; 5.流畅的书写与语言表达能力,熟练应用各种办公软件。

职位要求

1.三年以上HR工作经验,有业务工作经验为加分项; 2.熟悉人力资源各个模块,精通招聘和绩效模块; 3.拥有强烈的工作责任心及敬业精神、善于自我管理和吸收新知识、工作主动性强,思维敏捷; 4.较高的情商,善于沟通,具备较高的人际敏感度,为人正直,原则性强; 5.流畅的书写与语言表达能力,熟练应用各种办公软件。

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