职位解读
数字化营销管培生(安徽、江西地区)是金正大集团在合肥长丰 水湖发布的通用岗位,薪资范围5-9K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供五险一金,食宿补贴每日110元左右,车补每公里1元,提成另算。 6、休假:45天休8,30天休5两种方式二选一,回家报销来回费用。等福利,工作地点位于合肥长丰 水湖。金正大集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:岗位覆盖 安徽省、江西省 主要工作职责与内容描述: (一)销售目标达成:严格遵循公司制定的年度、季度及月度销售计划,分解区域销售任务,跟踪销售进度,通过合理统筹客户资源、优化推广策略,确保个人及所负责区域销售目标的完成。 (二)区域推广规划:深入调研所辖区域农业特性、作物布局及市。
数字化营销管培生(安徽、江西地区)
合肥 · 长丰 水湖 经验不限 本科 1次浏览
6小时前发布
5K-9K
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岗位职责
岗位覆盖 安徽省、江西省 主要工作职责与内容描述:
(一)销售目标达成:严格遵循公司制定的年度、季度及月度销售计划,分解区域销售任务,跟踪销售进度,通过合理统筹客户资源、优化推广策略,确保个人及所负责区域销售目标的完成。
(二)区域推广规划:深入调研所辖区域农业特性、作物布局及市场需求,筛选适配区域的产品及产品套餐,制定个性化作物解决方案;结合区域市场特点,编制区域性产品市场推广计划并落地执行。
(三)数字化赋能与宣传:基于客户经营现状及需求,运用短视频、微信公众号、直播等新媒体传播工具,为客户提供产品使用、技术指导等赋能服务;同步宣传推广试验田示范效果(如长势对比、增产数据等),以技术背书带动产品销量提升。
(四)会议营销组织:主导或协助开展试验示范田建设,策划并执行观摩会、农民会等会议营销活动,负责活动方案制定、人员召集、现场讲解、产品推介等工作,通过会议转化提升产品认可度及销量。
(五)客户管理维护:聚焦所辖区域,主动挖掘并开发新客户(经销商、零售商等),建立客户档案;定期拜访主要客户,维护合作关系,解决合作中的产品、技术、售后等问题,提升客户忠诚度。
相关要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关农学专业。
2.知识储备:了解国家农业政策及农资行业发展趋势,对农业领域有热情,愿意为农业发展贡献力量。
3.技能要求:持有 C1 驾照,具备独立驾驶能力,有私家车者优先;熟悉新媒体基本操作,具备基础文案撰写、视频拍剪、内容传播能力者优先。
4、素质要求:性格开朗,具备良好的沟通表达能力及谈判技巧;自驱力强,有创新思维及危机管控意识,能灵活应对市场变化,抗压能力强;服从公司全国区域分配安排,可接受长期出差。
5、福利待遇:五险一金,食宿补贴每日110元左右,车补每公里1元,提成另算。
6、休假:45天休8,30天休5两种方式二选一,回家报销来回费用。
福利待遇
五险一金,食宿补贴每日110元左右,车补每公里1元,提成另算。
6、休假:45天休8,30天休5两种方式二选一,回家报销来回费用。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
数字化营销管培生(安徽、江西地区)
5K-9K