合同管理岗（派遣制）

1. 负责合同范本管理，组织合同起草、审批流转、用印签署、变更解除及归档。 2. 负责合同台账动态更新维护与数据分析，组织公司内部及集团合同检查，形成问题清单并闭环整改。 3. 负责制度体系建设、制度审核、监督检查及备案管理，组织制度整改闭环。 4. 负责涉诉纠纷预防、重大事项汇报、纠纷处置及涉诉资料归档。 5. 负责合规体系建设，识别评估法律合规风险并提出防范建议；对重大决策、规章制度及经济合同进行法律合规审查。 6. 参与重大合同谈判并提供法律专业意见，协调律师及外部法律资源。 7、工商管理：负责集团及下属企业工商登记、证照、年报公示等商事事务；承担国有产权登记、股权台账管理，牵头股权转让、增资、划转等产权变动事项报审备案； 8、完成上级领导交办的其他工作 学历要求：本科及以上。专业要求：必须具备法律职业资格证书。法学、企业管理等相关专业，。1.了解合同法的基本原则、合同的订立、履行、变更、解除等法律规定，能够熟练运用合同法解决实际问题。 2.法律法规：熟悉与合同管理相关的法律法规，如劳动法、知识产权法、税法等，确保合同的合法性和合规性。 3.行业知识：了解所在行业的特点和惯例，熟悉行业内的合同模式和常见问题，为合同管理提供专业支持。