职位解读
TK内容运营主管是郑州翎驰科技有限公司在郑州中原 中原西路发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供待遇 1. 不定时团建活动。 2. 五险、节日礼品、文娱体育活动、带薪年假,团队旅游。 4. 年轻热情积极的团队,完善的培体系和晋升空间。 5. 成长空间:重视人才培养,清晰晋升通道,能力强者快速升职加薪 6. 公司提供微波炉、休息室等供大家使用,不定时提供零食、饮料、水果供大家享用等等福利,工作地点位于郑州中原 中原西路。郑州翎驰科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:公司规模300人,我们现有成熟的短视频内容运营模式,目前布局海外内容赛道。本岗位主要负责海外短视频内容板块整体运营与团队管理,将国内成熟的内容玩法优化适配海外用户,带领内容小组做好内容产出、质量把控与数据优化,对整体内容效果负责! 岗位职责 1、内容策略规划与落地 负责海外短视频。任职要求为:1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年及以上短视频(ins/FB/tk)内容运营相关经验,1年及以上团队管理经验,懂海外自然流打法优先; 3、熟悉短视频完整创作流程,具备选题策划、脚本审核、数据分析。
TK内容运营主管
郑州 · 中原 中原西路 1-3年 大专 3次浏览
8小时前发布
8K-10K
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岗位职责
公司规模300人,我们现有成熟的短视频内容运营模式,目前布局海外内容赛道。本岗位主要负责海外短视频内容板块整体运营与团队管理,将国内成熟的内容玩法优化适配海外用户,带领内容小组做好内容产出、质量把控与数据优化,对整体内容效果负责!
岗位职责
1、内容策略规划与落地
负责海外短视频平台内容整体规划,结合海外用户喜好,优化调整现有内容模板,定制适配的内容创作方向;日常跟踪内容数据,持续迭代内容风格,提升优质内容产出率。
2、团队管理与流程搭建
管理剪辑内容团队,合理分配日常工作,统一内容出品标准;搭建团队标准化工作流程与复盘机制,提升团队整体出片效率和内容质量;带教团队成员,提升团队整体创作能力。
3、资源统筹与效果优化
合理统筹内容板块资源与投入,优化资源配比,最大化内容产出效果;配合业务团队测试全新内容模式,持续迭代优化,稳步提升整体内容价值与产出效率。
职位要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年及以上短视频(ins/FB/tk)内容运营相关经验,1年及以上团队管理经验,懂海外自然流打法优先;
3、熟悉短视频完整创作流程,具备选题策划、脚本审核、数据分析、内容复盘能力;
4、有良好的学习能力,愿意接触海外内容赛道,快速适配全新平台规则与用户喜好;
5、结果导向,数据敏感度高,善于沟通协调,能高效配合各岗位协同工作;
6、愿意长期深耕消费品、健康品内容赛道,有事业心、执行力强。
薪资范围
薪资结构:底薪+绩效+提成,综合薪资10k+,具体面谈,能力优秀者薪资可谈
上班时间:
9: 30-13:00,14: 30-19: 00,单双轮休,节假日正常休
福利待遇
待遇
1. 不定时团建活动。
2. 五险、节日礼品、文娱体育活动、带薪年假,团队旅游。
4. 年轻热情积极的团队,完善的培体系和晋升空间。
5. 成长空间:重视人才培养,清晰晋升通道,能力强者快速升职加薪
6. 公司提供微波炉、休息室等供大家使用,不定时提供零食、饮料、水果供大家享用等
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验TK内容运营主管
8K-10K