职位解读
Android性能开发工程师是科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司在西安长安 王寺发布的通用岗位，薪资范围14-20K。该岗位要求经验不限经验、本科学历，工作地点位于西安长安 王寺。科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在西安的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：Android开发经验通信相关专业计算机/软件工程相关专业工作内容 1.承接内部新平台开发任务;参与平台架构设计和优化。 2.优化手机整机性能，提升设备的响应速度 3.协助客户解决各类手机性能问题。包括但不限于流畅度、启动速度、内存管理等方面; 4.基于Android系统进行深度。任职要求为：1.通信/电子工程/计算机及相关专业，本科以上学位，有相关经验者优先; 2.熟悉C/C++语言，Linux Kernel/Android Framework/ARM 架构/性能调优优先 3.良好的沟通。
Android性能开发工程师
西安 · 长安 王寺 经验不限 本科 1次浏览
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14K-20K
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岗位职责
Android开发经验通信相关专业计算机/软件工程相关专业工作内容
1.承接内部新平台开发任务;参与平台架构设计和优化。
2.优化手机整机性能，提升设备的响应速度
3.协助客户解决各类手机性能问题。包括但不限于流畅度、启动速度、内存管理等方面;
4.基于Android系统进行深度性能分析，找出性能瓶颈，并提出优化方案。
5.参与系统级别的优化工作，如内存泄漏排查、CPU、GPU负载调优、系统资源的高效管理等。
6.撰写性能优化的技术文档，总结最佳实践，为团队提供技术支持与指导。
职位要求
1.通信/电子工程/计算机及相关专业，本科以上学位，有相关经验者优先;
2.熟悉C/C++语言，Linux Kernel/Android Framework/ARM 架构/性能调优优先
3.良好的沟通表达能力。
4.熟悉GPU、CPU、内存、存储等硬件性能的优化方法及相关工具
5.精通Android应用的性能分析工具，如Android Profiler、Systrace、Traceview、perf等。
6.具有较强的分析和解决问题的能力，能够通过数据分析定位系统瓶颈并提出切实可行的优化方案。
7.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门团队有效合作，推动项目进展。
8.有芯片厂商(如Qualcomm、Mediatek等)或手机厂商的性能优化经验优先。
9.熟悉主流手机厂商的系统优化经验，或有系统级开发经验优先。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验Android性能开发工程师
14K-20K