职位解读
生产部部长是庭然新材料(辽宁)有限公司在营口西市区 渔市街道发布的通用岗位,薪资范围10-17K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,并提供待遇 薪酬:基本工资+绩效奖金(与产能、合格率、降本目标挂钩)+年终分红 (公司利润分享)。 福利:险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、团建基金。 发展:提供 EMBA/精益生产培训机会,明确晋升路径(生产部部长→生产副 总→总经理)。 其他:提供员工宿舍、内部食堂。等福利,工作地点位于营口西市区 渔市街道。庭然新材料(辽宁)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在营口的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 生产战略与计划管理 根据公司年度经营目标,制定生产部中长期发展规划(如产能提升、自动化改 造、成本优化目标),分解并落实季度/月度生产计划。 统筹各车间生产调度,协调原料采购、设备维护、仓储物流等资源,确保订单 按时交付(交付及时率≥98%)。 推动生产数字化转型,MES/。任职要求为:1. 基本条件 学历与专业:本科及以上学历,材料工程、高分子材料、机械制造、工业工程或化 工相关专业。 行业经验:3 年以上木塑/塑料建材生产管理经验,其中 3 年以上生产部部长/ 生产总监同等岗位经。
生产部部长
营口 · 西市区 渔市街道 3-5年 本科 1次浏览
19小时前发布
10K-17K
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岗位职责
1. 生产战略与计划管理
根据公司年度经营目标,制定生产部中长期发展规划(如产能提升、自动化改
造、成本优化目标),分解并落实季度/月度生产计划。
统筹各车间生产调度,协调原料采购、设备维护、仓储物流等资源,确保订单
按时交付(交付及时率≥98%)。
推动生产数字化转型,MES/ERP 系统优化排产效率,实现生产全流程可视化
管理。
2. 工艺管理
主导木塑生产全流程工艺流程改善(如造粒参数、挤出参数、表面处理工
艺),建立工艺文件(SOP)并监督执行。牵头解决跨车间质量问题(如颗粒含水率超标导致板材开裂、挤出成型尺寸偏
差),推动 QC 七大工具(如鱼骨图、柏拉图)应用,确保产品合格率
≥99%。
3. 成本控制
监控生产全链路成本(原料损耗、能耗、人工、废品率),推行精益生产(如
5S 管理、看板管理),年度降本目标≥5%。
管理生产部预算(设备采购、技改投入、人力成本),控制费用在预算范围
内。
4. 团队与安全管理
负责生产部团队建设(总人数≥70 人),包括下属车间主任的选拔、培训、
绩效考核及梯队培养。
建立安全生产责任制,组织安全培训与应急演练(如火灾、机械伤害、粉尘爆
炸),确保安全生产事故为 0。
推动员工技能提升(如工艺操作、设备维修、数字化系统使用),打造“一岗
多能”型团队。
5. 跨部门协作
与销售部对接订单需求,平衡“紧急订单插单”与“常规生产计划”的冲突。
协同采购部优化原料库存(如木粉、树脂、助剂),降低库存成本同时避免断
料风险。
配合品控部建立质量追溯体系,推动客诉问题(如板材翘曲、色差)的快速响
应与整改。三、
职位要求
1. 基本条件
学历与专业:本科及以上学历,材料工程、高分子材料、机械制造、工业工程或化
工相关专业。
行业经验:3 年以上木塑/塑料建材生产管理经验,其中 3 年以上生产部部长/
生产总监同等岗位经验,熟悉木塑板材/型材全流程生产(造粒→挤出成型→
后处理)。
2. 专业能力
工艺技术:精通木塑复合材料(PE/PP/PVC 基)生产工艺,能独立解决复杂
技术问题(如低温挤出工艺优化、木粉高填充配方稳定性控制)。
管理工具:掌握精益生产、六西格玛等方法论,有推动车间自动化改造(如
AGV、MES 系统)成功案例。
设备认知:熟悉主流木塑生产设备品牌(如金纬挤出机)及性能参数,具备设
备选型与技改方案设计能力。
3. 综合素养
领导力具备战略思维与团队驾驭能力,过往团队规模≥100 人,且带领团队实
现过产能/效率显著提升(如年产能从 5 万吨增至 8 万吨)。
抗压能力:能在多任务并行(如旺季赶工、设备突发故障、质量危机)下高效
决策,过往有成功应对生产危机的案例。
办公技能:熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT(生产报告、技
改方案汇报)及 ERP/MES 系统。四、
福利待遇
待遇
薪酬:基本工资+绩效奖金(与产能、合格率、降本目标挂钩)+年终分红
(公司利润分享)。
福利:险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、团建基金。
发展:提供 EMBA/精益生产培训机会,明确晋升路径(生产部部长→生产副
总→总经理)。
其他:提供员工宿舍、内部食堂。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验生产部部长
10K-17K