职位解读
计量课长是联桥科技有限公司在许昌建安区 尚集镇发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,并提供待遇: 五险一金、双休、年终奖、节日福利、年度体检、季度团建、生日福利等等。等福利,工作地点位于许昌建安区 尚集镇。联桥科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在许昌的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.主导电能表及相关产品开发,从需求分析、方案设计、样机开发、验证测试到量产导入全程负责。 2.组织需求与方案评审,把客户要求与行业标准转化为精度、通信、功耗、环境与认证等可执行指标,主导关键技术攻关。 3.把关软硬件设计:嵌入式软件涵盖固件架构、计量驱动与校准算法、645与69。任职要求为:1.五年以上电能表或同类电力计量产品研发经验,三年以上团队管理经验且带过五人以上团队,有两年以上项目负责人经历。有至少一款产品从立项到量产的完整主导经历。 2.具备嵌入式软件开发能力:熟悉主流单片机或。
计量课长
许昌 · 建安区 尚集镇 5-10年 本科 2次浏览
21小时前发布
6K-12K
待遇: 五险一金、双休、年终奖、节日福利、年度体检、季度团建、生日福利等等。
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岗位职责
1.主导电能表及相关产品开发,从需求分析、方案设计、样机开发、验证测试到量产导入全程负责。
2.组织需求与方案评审,把客户要求与行业标准转化为精度、通信、功耗、环境与认证等可执行指标,主导关键技术攻关。
3.把关软硬件设计:嵌入式软件涵盖固件架构、计量驱动与校准算法、645与698规约、低功耗与升级机制;涵盖计量前端、电源、通信接口、抗扰设计与器件选型。
4.管理项目进度:按开发阶段组织评审与交付物,编制里程碑计划,识别长周期物料与外部认证等风险并给出应对方案,推进项目按期落地。
5.推动产品化与量产支持:组织型式试验与认证取证,完成工艺文件、测试规范与产线导入,闭环试产与现场问题。
6.管理团队:制定计划与任务拆解,建立能力矩阵与带教机制,按交付质量与节点达成评价成员,沉淀设计规范与排查手册。
二、
职位要求
1.五年以上电能表或同类电力计量产品研发经验,三年以上团队管理经验且带过五人以上团队,有两年以上项目负责人经历。有至少一款产品从立项到量产的完整主导经历。
2.具备嵌入式软件开发能力:熟悉主流单片机或计量专用芯片平台,掌握C语言开发、外设与通信接口驱动、多任务与实时性设计。
3.具备硬件设计能力:能独立完成原理图与印制板设计评审,熟悉计量前端、电源、通信接口与电磁兼容整改。
4.熟悉GB/T 17215系列、JJG 596、DL/T 448、Q/GDW 1354至1356及645、698规约,理解型式批准与认证送检要求。
三、
福利待遇
待遇: 五险一金、双休、年终奖、节日福利、年度体检、季度团建、生日福利等等。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验计量课长
6K-12K