职位解读

焊接工艺主管是河南新科起重机股份有限公司在新乡长垣市 南蒲街道发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于新乡长垣市 南蒲街道。河南新科起重机股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在新乡的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:全面负责工艺部管理工作,搭建、完善整机、零部件工艺体系,落实国军标、核电、起重相关标准,统筹工艺方案、工艺规程、作业指导书、BOM、工装方案审批。 牵头新产品工艺开发、工艺评审,对接研发,完成图纸工艺性审查、工艺可行性分析,解决试制、量产阶段工艺难题。 统筹车间工艺落地,处理焊接。任职要求为:大专及以上,机械、起重、焊接等相关专业;5 年以上起重整机制造工艺经验,3 年及以上工艺管理经验,熟悉桥式 / 门式起重机优先,有核电项目经验加分。 精通起重机相关国标,熟悉焊接、机加工、装配、涂装全。

焊接工艺主管

新乡 · 长垣市 南蒲街道 5-10年 大专 1次浏览 23小时前发布
8K-15K
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岗位职责

全面负责工艺部管理工作,搭建、完善整机、零部件工艺体系,落实国军标、核电、起重相关标准,统筹工艺方案、工艺规程、作业指导书、BOM、工装方案审批。 牵头新产品工艺开发、工艺评审,对接研发,完成图纸工艺性审查、工艺可行性分析,解决试制、量产阶段工艺难题。 统筹车间工艺落地,处理焊接、机加、涂装、装配等现场工艺异常,主导工艺优化、降本增效、节拍改善、质量问题闭环。 管理工艺团队,分工、培训、绩效考核,组织工艺人员能力提升;对接质保、生产、无损检测、采购,协同处理审厂、体系审核(三体系、国军标)。 负责工装夹具设计策划、工艺定额(工时、材料定额)编制,工艺文件版本管控、变更管理;跟踪工艺整改、客户技术审查。 组织工艺试验、工艺验证,沉淀工艺经验库,推动工艺标准化。

职位要求

大专及以上,机械、起重、焊接等相关专业;5 年以上起重整机制造工艺经验,3 年及以上工艺管理经验,熟悉桥式 / 门式起重机优先,有核电项目经验加分。 精通起重机相关国标,熟悉焊接、机加工、装配、涂装全流程工艺,能独立主持工艺方案评审、图纸工艺会审。 熟悉国军标、质量体系,了解无损检测、焊接工艺评定 PQR/WPS,能处理现场质量、工艺异常。 具备团队管理、跨部门统筹能力,较强问题复盘、风险预判能力;能看懂图纸、熟练使用 CAD。、 责任心强,抗压,可深入生产现场,具备成本意识。

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焊接工艺主管
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