职位解读

HR招聘专员是江苏宏通能源科技有限公司在镇江句容市 郭庄镇发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于镇江句容市 郭庄镇。江苏宏通能源科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在镇江的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:负责工厂一线普工、机台、QC、仓管等岗位招聘,招聘渠道维护、岗位发布、简历筛选、邀约面试、接待、到岗跟进,关注员工留存。 办理员工入、转、调、离手续,劳动合同签订、人事档案整理、花名册及时更新;新员工入职引导、入职培训组织。 员工考勤收集核对、加班统计,社保公积金增减员申报、异动。任职要求为:大专及以上,人力资源、行政管理相关优先;有工厂人事经验优先(重点),熟悉制造业一线招工痛点。 熟悉招聘全流程,会用 招聘平台、本地招工群、人才市场等渠道招普工;熟练 Excel、Word。 了解劳动法。

HR招聘专员

镇江 · 句容市 郭庄镇 3-5年 大专 1次浏览 2小时前发布
5K-8K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

岗位职责

负责工厂一线普工、机台、QC、仓管等岗位招聘,招聘渠道维护、岗位发布、简历筛选、邀约面试、接待、到岗跟进,关注员工留存。 办理员工入、转、调、离手续,劳动合同签订、人事档案整理、花名册及时更新;新员工入职引导、入职培训组织。 员工考勤收集核对、加班统计,社保公积金增减员申报、异动处理,熟悉当地社保流程。 员工关系维护:员工咨询解答、离职面谈、简单劳资沟通,及时上报异常,规避用工风险,熟悉基础劳动法。 人事台账、报表统计,人力数据整理,配合完成车间人员盘点、人员需求统计。 完成上级安排的其他人事相关工作。

职位要求

大专及以上,人力资源、行政管理相关优先;有工厂人事经验优先(重点),熟悉制造业一线招工痛点。 熟悉招聘全流程,会用 招聘平台、本地招工群、人才市场等渠道招普工;熟练 Excel、Word。 了解劳动法、江苏社保公积金政策,懂劳动合同、考勤、加班相关合规要求。 沟通表达好,抗压能力强,能应对求职者、车间员工各类咨询,做事细心有原则。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

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