职位解读
销售副总是三亚复信投资有限公司在三亚海棠区发布的通用岗位,薪资范围25-35K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于三亚海棠区。三亚复信投资有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在三亚的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:根据项目经营指标,牵头制定豪宅项目整体销售策略、推盘节奏、定价与优惠方案,对项目货值、回款、成交、去化率等核心业绩指标负总责;定期复盘经营数据,动态调整营销策略,保障目标达成。 搭建适配高端豪宅的销售管控体系,包含接待流程、客户分级、谈单逼定、销控管理、转介渠道管理、案场标准化服。任职要求为:大专及以上学历,8 年及以上高端地产营销销售管理经验,其中至少 3 年豪宅 / 顶豪项目销售第一负责人经验;有一线顶豪、千万级以上豪宅大盘完整操盘全周期经验优先。 有可核验的豪宅项目成功去化、大额回款。
销售副总
三亚 · 海棠区 5-10年 大专 1次浏览
19小时前发布
25K-35K
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薪资真实分享
岗位职责
根据项目经营指标,牵头制定豪宅项目整体销售策略、推盘节奏、定价与优惠方案,对项目货值、回款、成交、去化率等核心业绩指标负总责;定期复盘经营数据,动态调整营销策略,保障目标达成。
搭建适配高端豪宅的销售管控体系,包含接待流程、客户分级、谈单逼定、销控管理、转介渠道管理、案场标准化服务;统筹案场、渠道、老业主、圈层资源,提升高净值客户到访、转化与成交效率。
主导高端客户经营,搭建圈层渠道、私宴、艺术品、高尔夫等高端活动体系;维护高净值客户、银行私行、高端会所、中介联盟、企业主资源,挖掘大客户、整购、大宗成交机会。
组建、培养豪宅销售团队,搭建销售梯队,制定人才选育用留、激励、淘汰机制;开展豪宅专业培训(产品、风水、资产配置、财税、圈层礼仪等),打造具备高端服务能力的销售铁军;负责下属核心销售经理、主管的绩效评估与辅导。
联动营销策划、产品、客关、财务、法务、工程等条线,同步工程节点、交付信息,统筹样板间、示范区、营销活动落地;对接外部高端渠道、分销机构、媒体、KOL,维护合作资源,管控渠道成本与佣金。
把控豪宅案场服务质感、接待调性,维护项目高端品牌形象;负责销控、认购、签约、回款全流程风险管控,防范合规、价格、舆情、客户纠纷;输出经营周报、月报、专项汇报,向总经理 / 总裁汇报经营进展。
职位要求
大专及以上学历,8 年及以上高端地产营销销售管理经验,其中至少 3 年豪宅 / 顶豪项目销售第一负责人经验;有一线顶豪、千万级以上豪宅大盘完整操盘全周期经验优先。
有可核验的豪宅项目成功去化、大额回款案例;熟悉豪宅定价、大宗交易、资产类客户、私域圈层打法;拥有成熟高净值客户资源、高端渠道资源者优先。
具备极强经营思维,不只盯成交,善于控利润、控回款、控营销费用;擅长高端团队打造,能带大团队、搭建激励机制;商务形象佳,情商高,精通高净值人群沟通、谈判、大客户攻关;具备优秀的数据复盘、策略推演、危机处理能力。
理解豪宅客户需求,熟悉不动产资产配置、限购限贷、大宗交易相关政策;懂产品价值提炼,能把地段、产品、服务、稀缺性转化为打动高净值客群的价值话术。
抗压能力强,能够适应项目节点攻坚;职业操守良好,无重大项目烂尾、重大客诉、违规操作等不良从业记录;具备长期主义,认同高端地产产品逻辑。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验销售副总
25K-35K