职位解读
集团人事资源总监/经理是江苏鑫宏涛新能源科技有限公司在盐城建湖县 上冈镇发布的通用岗位,薪资范围10-18K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于盐城建湖县 上冈镇。江苏鑫宏涛新能源科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在盐城的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:统筹集团全模块人力资源工作:招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训、考勤、人事制度落地,支撑研发、生产、销售多业务部门用人需求 负责产线 + 技术研发岗位招聘,对接业务部门输出 JD,推进面试、背调、入职全流程,保障人员到岗率 主导薪酬核算、绩效方案落地,参与年终奖、运营奖金方案梳理。任职要求为:本科及以上学历,3‑5 年制造业人事经理/总监经验,有 PCBA/FPCA/CCS 电路板新能源行业优先 熟悉制造企业全模块 HR 实操,懂生产车间 + 研发技术岗招聘,了解背调、工伤处理、劳动风险管。
集团人事资源总监/经理
盐城 · 建湖县 上冈镇 5-10年 本科 1次浏览
1天前发布
10K-18K
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岗位职责
统筹集团全模块人力资源工作:招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训、考勤、人事制度落地,支撑研发、生产、销售多业务部门用人需求
负责产线 + 技术研发岗位招聘,对接业务部门输出 JD,推进面试、背调、入职全流程,保障人员到岗率
主导薪酬核算、绩效方案落地,参与年终奖、运营奖金方案梳理,管控人力成本
处理劳资纠纷、工伤、试用期管理、离职面谈,完善员工关系,规避用工风险
搭建优化人事制度流程,对接 IATF16949 体系相关人事模块资料,完成人员档案管理
向管理层输出人力数据分析,编制人力相关报表
二、
职位要求
本科及以上学历,3‑5 年制造业人事经理/总监经验,有 PCBA/FPCA/CCS 电路板新能源行业优先
熟悉制造企业全模块 HR 实操,懂生产车间 + 研发技术岗招聘,了解背调、工伤处理、劳动风险管控
懂薪酬绩效设计,有奖金、年终奖方案实操经验,会人力成本分析
了解 IATF16949 人事相关要求优先,能独立搭建、修订人事制度
沟通协调能力强,抗压,能对接多部门,熟悉劳动法律法规
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
集团人事资源总监/经理
10K-18K