配件管理岗(J11418)

1. 配件需求提报管理：负责对接公司售后、销售及终端客户，精准梳理各类配件的需求清单，统计配件库存缺口，按照流程规范完成月度、季度、临时配件需求提报工作，保障配件供应充足，满足终端服务及销售需求，同步跟进提报进度及到货情况。 2. SAP系统运维管理：熟练操作SAP系统，负责配件台账信息、库存数据、出入库记录、订单信息的录入、更新与维护，确保系统数据真实、准确、同步；定期核对系统数据与实物数据，排查数据差异，保障SAP系统配件数据规范化、标准化管理。 3. 配件实物仓储管理：负责公司配件实物的日常管理工作，包含配件入库验收、分类摆放、库存盘点、防潮防尘养护、库存台账更新等；规范仓储摆放标准，做好库存分区管理，定期完成全盘、抽盘工作，及时上报库存呆滞、短缺、破损配件情况，保障库存账实相符。 4. 配件发货统筹执行：根据客户订单、售后工单及发货指令，核对配件型号、规格、数量，精准完成配件拣货、复核、打包、发货对接工作；同步跟进物流轨迹，登记发货台账，处理发货异常、物流延误、错发漏发等问题，保障配件及时、准确送达。 5. 配件价格体系维护：负责公司各类配件的价格台账整理与日常维护，根据公司政策、市场调价通知，及时更新配件销售价、指导价、结算价等价格信息；严格核对报价、订单价格，确保价格执行准确无误，杜绝价格出错问题。 6. 数据统计与报表输出：定期统计配件需求、出入库、库存、发货、价格调整等相关数据，制作标准化数据报表，及时上报部门负责人；整理归档各类配件管理资料，协助完成部门日常配件管理相关工作。

1.技能基础要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作、函数运用，能够高效完成数据整理、报表汇总工作；有无SAP系统操作经验、仓储系统操作经验者优先，无经验可培养。 2.专业能力要求：了解仓储物流、供应链配件管理基本流程，具备基础的库存管理、数据核对、物资统筹思维；具备较强的数字敏感度，做事严谨细心、条理清晰，能够精准完成数据录入、盘点核对、价格核查等精细化工作。 3.沟通执行能力：具备良好的沟通表达能力，能够高效对接采购、售后、销售、物流等相关部门及合作方；执行力强，能够快速落地各项配件管理工作，主动跟进工作进度，及时反馈工作问题。 4.职业素养要求：工作认真负责、踏实肯干，有极强的责任心和细节把控能力，具备良好的抗压能力和学习能力；服从公司岗位安排，愿意深耕仓储配件管理岗位，有团队协作意识，遵守公司规章制度。 5.其他要求：品行端正、积极上进，态度端正，热爱仓储供应链相关工作，能够适应岗位基础仓储工作节奏，应届生无相关工作经验亦可，公司提供系统化岗前培训。