自然拼读英语老师

为满足校区教学发展需求，打造高品质少儿教学团队，助力孩子轻松掌握自然拼读、攻克读写难关，我校现面向社会公开招聘自然拼读专职教师。我们提供完善的培训体系、轻松的工作氛围、透明的晋升机制，欢迎热爱教育、擅长教学的小伙伴加入！ 一、岗位职责 教学授课：负责4-12岁少儿自然拼读课程教学，按照标准化教学大纲完成备课、授课、课后复盘工作，生动趣味开展课堂教学，激发孩子学习兴趣。 学员管理：跟进学员学习进度，记录课堂表现、学习情况，针对性纠正孩子发音、拼读问题，帮助学员夯实拼读基础、提升单词认读与拼写能力。 家校沟通：定期向家长反馈学员课堂学习情况、阶段性学习成果，耐心解答家长教学相关疑问，配合完成家校联动工作，提升家长满意度。 教学配合：积极参与校区教研活动、集体备课、磨课、教学培训，打磨授课技巧，优化教学方法；配合校区完成公开课、体验课、节日活动等教学辅助工作。 物料维护：妥善保管教学教具、课件资料，配合整理、更新自然拼读教学素材，保障教学工作有序开展。 二、

1学历专业：本科及以上学历，英语教育、学前教育、英语、师范类相关专业优先，优秀应届生可培养。 2.能力资质：发音标准纯正，熟练掌握英语自然拼读教学体系和教学方法；持有英语四六级、教师资格证、TESOL等相关证书者优先。 3.综合素质：性格开朗有耐心，亲和力强，擅长和少儿沟通互动，课堂表现力强，能够打造活跃、高效的课堂氛围。 4. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、上进心，服从校区教学安排，愿意长期深耕少儿英语教学领域。 5.经验优先：有少儿自然拼读、少儿英语授课经验者优先，无经验但学习能力强、热爱教学的应届生可带薪培训上岗。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额课时费+全勤奖+五险，月薪3000以上。 2.新人保障：全新员工带薪岗前培训、教学技能专项培训、老教师一对一带教，零基础快速上手教学。 3. 福利补贴：法定节假日错峰休息、节日福利、带薪年假、婚假、产假；定期团建、员工聚餐、寒暑假休假。 4. 晋升发展：清晰透明的晋升通道（普通教师→骨干教师→教研组长→教学主管→校区校长），优先内部晋升，为员工提供长期稳定的发展空间。 5.工作环境：校区环境整洁舒适、年轻化团队氛围轻松，无加班内卷，专注教学本职工作。