职位解读
电气设备销售经理是山东禾望电气设备有限公司在济南历下 舜华路发布的通用岗位，薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，并提供年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正工资4000-6000+绩效工资 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如等福利，工作地点位于济南历下 舜华路。山东禾望电气设备有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在济南的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：一、工作职责： 1. 负责公司变频产品销售管理，统筹市场推广策略制定与品牌宣传落地，实现产品市场占有率提升。 2. 聚焦客户资源管理，包括新客户开拓、存量客户关系维护，同时深度挖掘客户潜在业务需求，构建稳定客户体系。 3. 以销售目标为导向，完成业绩指标的同时，全程跟踪订单执行进。任职要求为：1. 学历与经验：电气专业大专及以上学历或具备三到五年及以上相关行业工作经历。 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务思维，能高效对接客户需求，解决合作中的问题。 3. 适应短期出差工作节奏，拥有较强。
电气设备销售经理
济南 · 历下 舜华路 1-3年 大专 2次浏览
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4K-6K
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岗位职责
一、工作职责： 1. 负责公司变频产品销售管理，统筹市场推广策略制定与品牌宣传落地，实现产品市场占有率提升。
2. 聚焦客户资源管理，包括新客户开拓、存量客户关系维护，同时深度挖掘客户潜在业务需求，构建稳定客户体系。
3. 以销售目标为导向，完成业绩指标的同时，全程跟踪订单执行进度，并协同处理售后服务问题，保障客户满意度。
4. 主动收集行业信息与客户反馈信息，形成分析报告，为公司市场策略优化提供数据支撑。
5. 参与行业展会、技术交流会等线下活动，助力公司品牌影响力与行业知名度提升。
二、任职资格：
1. 学历与经验：电气专业大专及以上学历或具备三到五年及以上相关行业工作经历。
2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务思维，能高效对接客户需求，解决合作中的问题。
3. 适应短期出差工作节奏，拥有较强的团队协作意识与抗压能力，可应对销售工作中的业绩挑战。
4. 优先条件：有同行业销售经验者优先录用；优秀应届毕业生可纳入公司培养体系，给予成长支持。
三、薪资待遇：
年薪=工资+绩效；
1、试用期三个月，工资3000
2、转正工资4000-6000+绩效工资
业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利：
1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。
2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。
3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。
五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。
职位要求
1. 学历与经验：电气专业大专及以上学历或具备三到五年及以上相关行业工作经历。
2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务思维，能高效对接客户需求，解决合作中的问题。
3. 适应短期出差工作节奏，拥有较强的团队协作意识与抗压能力，可应对销售工作中的业绩挑战。
4. 优先条件：有同行业销售经验者优先录用；优秀应届毕业生可纳入公司培养体系，给予成长支持。
福利待遇
年薪=工资+绩效；
1、试用期三个月，工资3000
2、转正工资4000-6000+绩效工资
业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。
1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。
2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。
3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。
五、面试需带齐相关证件，如
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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信息来源：智联招聘
电气设备销售经理
4K-6K