职位解读
技术研发部副部长-科技创新方向是成都兴城集团在成都武侯 石羊发布的通用岗位,薪资面议。该岗位要求5-10年经验、硕士学历,工作地点位于成都武侯 石羊。成都兴城集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1.组织开展公司中长期科研规划与年度创新业务策划,为公司的技术创新方向与业务发展提供战略支撑; 2.负责公司科技创新项目(如重点实验室)的建设与运营管理;精准把握宏观政策导向,牵头组织重大科技政策与项目的申报、实施及验收管理; 3.建立健全科技成果管理体系,统筹科技成果的鉴定、评。任职要求为:,简历投递渠道,面试流程及简历投递方式等)可登录官网查询,按照相关要求报名:https://www.cdxctz.com/giftedinfo.aspx?t=52&ContentId=478。
技术研发部副部长-科技创新方向
成都 · 武侯 石羊 5-10年 硕士 1次浏览
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岗位职责
1.组织开展公司中长期科研规划与年度创新业务策划,为公司的技术创新方向与业务发展提供战略支撑;
2.负责公司科技创新项目(如重点实验室)的建设与运营管理;精准把握宏观政策导向,牵头组织重大科技政策与项目的申报、实施及验收管理;
3.建立健全科技成果管理体系,统筹科技成果的鉴定、评价、保护及报奖工作;
4.主导高校及科研院所科技成果的引进与转化工作,探索并建立符合市场导向的科技成果转化商业模式;
5.建立并完善公司外部专家智库,为重大科技决策、项目评审及技术攻关提供智力支持与专业指导;
6.牵头统筹公司科技创新成果的对外宣传工作,策划并组织参与行业高端论坛、展览展示等活动,全面提升公司在科技创新领域的行业影响力与品牌美誉度;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格条件: 1.硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,工学、理学类相关专业;
2.具有5年及以上大型科技企业、科研院所或知名高校工作经验,其中至少3年以上科技管理、产学研合作或研发战略规划岗位经验;具备同等规模企业、同层级职位3年以上管理经验;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具有同等专业水平的技术/管理资质认证;
4.具备科技创新管理、产学研合作管理工作,参与过市局级及以上科技专项申报及实施经验者,可阅读英文专业文献;
5.具备优秀的架构设计与技术路线辨别能力,深刻理解同类场景下不同技术路线发展进度与底层逻辑,具备丰富的住建或医疗康养或交通或低碳等产业科技转化形成市场产品的全过程经验;
6.具有出色的跨部门协调能力、公关谈判能力及团队领导力,具有强烈的创新意识、敏锐的市场洞察力和较强的抗压能力。
具体岗位信息(岗位
职位要求
,简历投递渠道,面试流程及简历投递方式等)可登录官网查询,按照相关要求报名:https://www.cdxctz.com/giftedinfo.aspx?t=52&ContentId=478
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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