职位解读
服务伙伴 KA Manager (MJ020120)是施耐德电气(中国)有限公司在苏州工业园区 金鸡湖发布的通用岗位,薪资面议。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于苏州工业园区 金鸡湖。施耐德电气(中国)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在苏州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:服务伙伴 Key Account Manager 业务介绍: 施耐德电气服务业务Services China为客户提供EcoConsult咨询服务、EcoCare运维服务和EcoFitTM适配改造服务,打造端到端全生命周期服务能力、协同服务合作伙伴,助力客户加速数字化和绿色化双转。
服务伙伴 KA Manager (MJ020120)
苏州 · 工业园区 金鸡湖 5-10年 本科 1次浏览
2小时前发布
薪资面议
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
岗位职责
服务伙伴 Key Account Manager
业务介绍:
施耐德电气服务业务Services China为客户提供EcoConsult咨询服务、EcoCare运维服务和EcoFitTM适配改造服务,打造端到端全生命周期服务能力、协同服务合作伙伴,助力客户加速数字化和绿色化双转型,迈向高质量可持续发展。
主要职责
完成间接销售的收入和增长目标
开发合作伙伴客户资料并执行销售计划
与选定的合作伙伴建立收入和增长目标
选择合适的渠道接触和识别和联系潜在客户
确保客户满意度,监督所有正在进行的与客户的渠道活动(包括订单,交付等…)
向现场服务的产品市场团队提供反馈和需求
培训合作伙伴进行SE产品和服务培训
根据需要为渠道合作伙伴协调和/或参加贸易展览和市场/销售研讨会
成功的关键因素
与所有销售管道保持良好的工作关系并定期协调
教育及技能:
具有大学本科及以上学历;
5-10年电气行业相关销售经验;有技术销售经验优先
对目前负责的行业生态有一定认知,能够通过与生态伙伴的合作完成业绩
能够与渠道合作伙伴和客户建立持续可靠的关系
理解生命周期业务的价值
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验服务伙伴 KA Manager (MJ020120)
薪资面议