职位解读
人力资源公司驻点客户服务人员是融通人力资源开发有限公司在蚌埠禹会区 禹会虚镇发布的通用岗位，薪资面议。该岗位要求1-3年经验、本科学历，工作地点位于蚌埠禹会区 禹会虚镇。融通人力资源开发有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在蚌埠的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：工作职责 1. 常驻甲方客户现场，作为服务对接窗口承接客户方日常人事服务需求，搭建顺畅的双向沟通链路，及时同步服务进展、反馈问题，保障服务响应时效与交付质量。 2. 负责驻场项目的全流程人事事务落地，覆盖派驻人员的入转调离手续办理、合同签署归档、考勤数据核对、社保公积金申报落地、。任职要求为：1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源基础业务流程，了解劳动合同法及属地用工、社保相关政策法规，有1年以上人力资源服务、驻场人事或派遣类岗位相关工作。
人力资源公司驻点客户服务人员
蚌埠 · 禹会区 禹会虚镇 1-3年 本科 1次浏览
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岗位职责
工作职责
1. 常驻甲方客户现场，作为服务对接窗口承接客户方日常人事服务需求，搭建顺畅的双向沟通链路，及时同步服务进展、反馈问题，保障服务响应时效与交付质量。
2. 负责驻场项目的全流程人事事务落地，覆盖派驻人员的入转调离手续办理、合同签署归档、考勤数据核对、社保公积金申报落地、薪资核算基础资料校验等环节，确保全流程符合用工合规要求。
3. 跟进客户方及派驻员工的日常咨询解答，协调处理员工关系相关的基础问题，及时上报潜在服务风险，配合公司后端团队完成异常事件的协调处置。
4. 按周期整理输出驻点服务台账、人员数据报表，配合公司完成客户满意度调研、服务方案优化相关的信息收集工作，协助推进服务流程的标准化迭代。
5. 配合客户方完成现场培训、员工活动等相关人事协同工作，完成公司及客户交办的其他与人力服务相关的事务。
职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业优先。
2. 熟悉人力资源基础业务流程，了解劳动合同法及属地用工、社保相关政策法规，有1年以上人力资源服务、驻场人事或派遣类岗位相关工作经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件及常见人事信息系统，具备较好的文档整理、数据核对能力，能独立统筹推进多线程事务。
4. 具备极强的服务意识与沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，有良好的保密意识与抗压能力，能快速适配客户现场的工作节奏。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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