职位解读
人事主管是威海众贤人力资源管理服务有限公司在威海环翠区 皇冠街道发布的通用岗位，薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于威海环翠区 皇冠街道。威海众贤人力资源管理服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在威海的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：工作职责 1. 统筹公司人事全模块日常运营工作，搭建并迭代招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展等模块的标准化流程，确保各项人事事务合规高效落地。 2. 负责团队日常管理与目标拆解，跟进招聘交付进度、人事服务响应时效等核心指标，定期复盘业务数据并优化执行方案，保障团队服务质量与交。任职要求为：1. 大专及以上学历，持有企业人力资源管理师相关证书者优先。 2. 拥有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源全模块操作流程，具备劳动法规相关知识储备，有乙方人力资源服务行业经验者优先。 3. 具。
人事主管
威海 · 环翠区 皇冠街道 3-5年 大专 1次浏览
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5K-8K
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岗位职责
工作职责
1. 统筹公司人事全模块日常运营工作，搭建并迭代招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展等模块的标准化流程，确保各项人事事务合规高效落地。
2. 负责团队日常管理与目标拆解，跟进招聘交付进度、人事服务响应时效等核心指标，定期复盘业务数据并优化执行方案，保障团队服务质量与交付效率达标。
3. 主导劳动用工风险防控，处理员工入转调离、合同管理、劳资纠纷等全周期员工关系事务，严格贴合劳动法规及公司制度要求，规避合规风险。
4. 对接合作客户的人事服务需求，协调内部资源完成客户侧人事相关需求的响应与交付，跟进客户满意度反馈，持续优化服务体验。
5. 推动公司人才梯队建设，结合业务发展需求制定招聘计划、员工培训及发展方案，支撑组织效能持续提升。
职位要求
1. 大专及以上学历，持有企业人力资源管理师相关证书者优先。
2. 拥有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源全模块操作流程，具备劳动法规相关知识储备，有乙方人力资源服务行业经验者优先。
3. 具备独立处理复杂员工关系问题、劳资纠纷的能力，能精准识别人事流程中的合规风险并落地解决方案。
4. 具备良好的沟通协调能力与目标感，能够高效对接内外部多方需求，带领小团队完成既定工作目标。
5. 熟练使用Office办公软件及常用人力资源管理系统，工作严谨细致，具备较强的责任心与服务意识。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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