职位解读
区域人力行政经理是爱谱华顿在上海浦东 航头发布的通用岗位,薪资范围15-25K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于上海浦东 航头。爱谱华顿作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上海的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 贯彻落实集团公司的人力资源制度、流程,为业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。 2. 通过与人力资源各职能模块(招聘/绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门的各项人力资源工作,促进业。任职要求为:1. 具备2年以上人力资源管理相关经验,3年以上招聘模块工作经验; 2. 熟悉人力资源工作的各个模块,特别擅长招聘、培训、绩效、员工关系模块; 3. 有较强的沟通协调能力及团队合作精神,文字书写能力佳。
区域人力行政经理
上海 · 浦东 航头 1-3年 本科 1次浏览
1小时前发布
15K-25K
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岗位职责
1. 贯彻落实集团公司的人力资源制度、流程,为业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。
2. 通过与人力资源各职能模块(招聘/绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。
3. 根据业务部门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及集团人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。
任职资格
1. 具备2年以上人力资源管理相关经验,3年以上招聘模块工作经验;
2. 熟悉人力资源工作的各个模块,特别擅长招聘、培训、绩效、员工关系模块;
3. 有较强的沟通协调能力及团队合作精神,文字书写能力佳,办公软件使用熟练。 工作时间: 8:30-17:30;做六休一;法节正常休
职位要求
1. 具备2年以上人力资源管理相关经验,3年以上招聘模块工作经验;
2. 熟悉人力资源工作的各个模块,特别擅长招聘、培训、绩效、员工关系模块;
3. 有较强的沟通协调能力及团队合作精神,文字书写能力佳,办公软件使用熟练。 工作时间:
8:30-17:30;做六休一;法节正常休
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验区域人力行政经理
15K-25K