职位解读
设备部主管(经理)是杭州微控节能科技有限公司在杭州钱塘发布的通用岗位,薪资范围15-18K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,并提供待遇: 高温补贴、带薪年假、节日福利、定期体检;提供职业发展通道和培训机会,支持员工技能提升。等福利,工作地点位于杭州钱塘。杭州微控节能科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 制定和完善设备管理制度、操作规程及维护保养计划,确保设备管理规范化、标准化;建立设备档案,记录设备技术参数、维修历史、保养记录等信息,实现设备全生命周期管理。 2. 负责生产设备的日常巡检、点检工作,及时发现并处理设备故障和隐患,确保设备正常运行,降低设备故障停机率;组织设。任职要求为:1. 机械工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;5年以上制造业设备管理经验,熟悉换热器生产设备(如钣金加工设备、焊接设备、扩散焊接设备、压力容器制造设备等)的维护和管理。 2. 熟练掌握设备。
15K-18K
待遇:
高温补贴、带薪年假、节日福利、定期体检;提供职业发展通道和培训机会,支持员工技能提升。
岗位职责
1. 制定和完善设备管理制度、操作规程及维护保养计划,确保设备管理规范化、标准化;建立设备档案,记录设备技术参数、维修历史、保养记录等信息,实现设备全生命周期管理。
2. 负责生产设备的日常巡检、点检工作,及时发现并处理设备故障和隐患,确保设备正常运行,降低设备故障停机率;组织设备定期保养、大修及技术改造工作,提高设备性能和生产效率,延长设备使用寿命。
3. 参与设备选型、采购工作,根据生产需求和技术要求,评估设备供应商资质,确保采购设备符合质量、性能和安全标准;负责设备到货后的验收、安装调试工作,组织相关人员进行设备验收测试,确保设备正常运行并满足生产要求。
4. 负责设备维修团队的管理,包括人员排班、绩效考核、技能培训等工作,提升团队专业能力和工作效率;组织设备操作和维护培训,提高员工设备操作技能和安全意识,确保员工正确操作和维护设备。
5. 落实安全生产责任制,监督设备运行过程中的安全操作,确保设备符合安全生产法规和标准要求;参与设备事故调查、分析和处理,制定改进措施,防止类似事故再次发生。
职位要求
1. 机械工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;5年以上制造业设备管理经验,熟悉换热器生产设备(如钣金加工设备、焊接设备、扩散焊接设备、压力容器制造设备等)的维护和管理。
2. 熟练掌握设备管理软件(如CMMS系统)和办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
3. 熟悉PLC编程、电气控制原理,能独立解决设备电气和机械故障;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能跨部门协作解决设备相关问题。
4. 持有设备管理相关证书或特种设备操作证书者优先;具有扩散焊炉、激光切割机、氩弧焊接等设备维修保养经验。
5. 英语口语能力良好者优先考虑。
福利待遇
待遇:
高温补贴、带薪年假、节日福利、定期体检;提供职业发展通道和培训机会,支持员工技能提升。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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设备部主管(经理)
15K-18K